descriptif du posteSous la responsabilité du Chef des ventesVos Missions :- Vérifie et inspecte le travail effectué par son équipe- Motive et anime au quotidien les équipes- Veille à la bonne qualification de l'ERPObjectif :- Augmentation de la prise de rendez-vous des téléacteurs et atteinte de l'objectif mensuel- Base de données qualifiée- Meilleure maitrise de l'outil auprès des équipes- Meilleur discours auprès des prospects contactés- Prise de rendez-
descriptif du posteSous la responsabilité du Chef des ventesVos Missions :- Vérifie et inspecte le travail effectué par son équipe- Motive et anime au quotidien les équipes- Veille à la bonne qualification de l'ERPObjectif :- Augmentation de la prise de rendez-vous des téléacteurs et atteinte de l'objectif mensuel- Base de données qualifiée- Meilleure maitrise de l'outil auprès des équipes- Meilleur discours auprès des prospects contactés- Prise de rendez-
descriptif du posteQuelle perspective passionnante voyez-vous dans les missions d'un Contrôleur de gestion (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'améliorer les processus financiers afin d'assurer une gestion efficace et précise des ressources de l'établissement.- Participer à la modernisation des outils de gestion et au déploiement d'un nouveau système d'informations- Assurer la gestion financière opérationnelle en collaboration avec l'équipe et l
descriptif du posteQuelle perspective passionnante voyez-vous dans les missions d'un Contrôleur de gestion (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'améliorer les processus financiers afin d'assurer une gestion efficace et précise des ressources de l'établissement.- Participer à la modernisation des outils de gestion et au déploiement d'un nouveau système d'informations- Assurer la gestion financière opérationnelle en collaboration avec l'équipe et l
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir Contrôler et suivre des activités - Savoir Animer et encadrer une équipe- Savoir Accompagner ses collaborateurs dans leur activité (traitement des dossiers complexes, sensibles)- Vous devrez gérer les aspects RH de son équipe en lien avec le responsable de pôle et la DRHMaintenance et Développement des process et des outils.- Vous devrez créer et mettre à jour, diffuser et veil
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir Contrôler et suivre des activités - Savoir Animer et encadrer une équipe- Savoir Accompagner ses collaborateurs dans leur activité (traitement des dossiers complexes, sensibles)- Vous devrez gérer les aspects RH de son équipe en lien avec le responsable de pôle et la DRHMaintenance et Développement des process et des outils.- Vous devrez créer et mettre à jour, diffuser et veil