10 Permanent Administrative & support services jobs found in ST DENIS, Île-de-France

descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) et plus particulièrement auprès du DPO (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise en sus desDPO adjoints.Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO dans toutes se

descriptif du posteGarant du respect de la politique achats, les missions principales de l'acheteur/teuse sont les suivantes :Participe à la définition des besoins en soutien des clients internesAnalyse les risques fournisseursRédige les cahiers des charges et lance les appels d'offresAnalyse les avantages / inconvénients des offresSélectionne des fournisseursRéalise la négociationElabore et négocie les contrats –cadres en collaboration avec la direction j

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous serez le garant du respect de la politique achats.Vos principales missions seront:- Analyser les risques fournisseurs,- Rédiger les cahiers des charges et lance les appels d'offres,- Sélectionner des fournisseurs, réaliser les négociations,- Élaborer et négocie les contrats –cadres en collaboration avec la direction juridique,- Réaliser des reportings réguliers,- Piloter la performance des fourniss

descriptif du posteRattaché à la Direction Financière, vous agirez en tant que Business Partner des pays du réseau et du département Achat en les assistant dans la prise de décision, et coordonnerez les Business Analyst. Vos missions seront établies en 4 axes majeurs : · Agir en Business Partner de votre périmètre pays :- Analyse de la marge, des effets du pricing sur la marge.- Analyse de la performance des actions promotionnelles.- Suivi de la coopératio

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législationVos responsabilités:Gestion administrative du personnel :Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de tr

descriptif du posteVoici les missions principales du poste :Assister l'équipe commercialeAssurer la relation téléphoniqueSaisir les bons de commandes sur SAPSuivre les dossiers et gérer la facturationEffectuer du reporting sur ExcelClasser et archiver les dossiersprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum d'expérience en gestion administrative, commerciale, ou achatsOrganisé(e), bon savoir être, maîtrise du pack

descriptif du posteVous suivez toute l'activité de vente (factuation, reportings, indicateurs KPI...), l'organisation (réunions...), la communication interne avec tous les services Finance, achats, marketing...Vous validez la facturation d'un grand compte client national, ainsi que les achats de facility management, maintenance, prestations de services... sur SAPVous êtes en lien avec les équipes techniques terrain afin de leur apporter un soutien administ

descriptif du posteEn qualité de Consultant, vous interviendrez chez des grands groupes de l'assurance et de la banque (Axa, Bnp Paribas,...) avec pour mission de :Mener à bien des missions d'accompagnement en productions comptables, consolidation, reporting SII et d'implémentation de nouvelles normes IFRS, dont IFRS 17Mettre en œuvre les évolutions réglementaires et normatives ainsi que les nombreux projets des clientsVous aurez pour cela deux types d'int

descriptif du posteAu sein de la Direction Comptabilité, vous aurez pour mission :Réalisation de travaux comptables et de fiscalité courantePréparation des campagnes de décaissementsRéalisation des rapprochements bancaires et lettrages de comptesSaisie et contrôle des notes de fraisSuivi des immobilisations et des déclaration de TVARéalisation des travaux préparatoires à la clôture comptable semestrielle et annuelleprofil recherchéDe formation Bac+2, vous

descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une