descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute mensuelle est de 2 400 € euros à négocier selon votre expérience.Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la gestion des dossiers sinistres Circulation Internationale. Vos responsabilités incluent :- Supervision et ouverture des dossiers sinistres- Vérification de la validité des garanties- Ges
descriptif du posteCe poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute mensuelle est de 2 400 € euros à négocier selon votre expérience.Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la gestion des dossiers sinistres Circulation Internationale. Vos responsabilités incluent :- Supervision et ouverture des dossiers sinistres- Vérification de la validité des garanties- Ges
descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) et plus particulièrement auprès du DPO (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise en sus desDPO adjoints.Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO dans toutes se
descriptif du posteAu sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) et plus particulièrement auprès du DPO (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise en sus desDPO adjoints.Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO dans toutes se
descriptif du posteGarant du respect de la politique achats, les missions principales de l'acheteur/teuse sont les suivantes :Participe à la définition des besoins en soutien des clients internesAnalyse les risques fournisseursRédige les cahiers des charges et lance les appels d'offresAnalyse les avantages / inconvénients des offresSélectionne des fournisseursRéalise la négociationElabore et négocie les contrats –cadres en collaboration avec la direction j
descriptif du posteGarant du respect de la politique achats, les missions principales de l'acheteur/teuse sont les suivantes :Participe à la définition des besoins en soutien des clients internesAnalyse les risques fournisseursRédige les cahiers des charges et lance les appels d'offresAnalyse les avantages / inconvénients des offresSélectionne des fournisseursRéalise la négociationElabore et négocie les contrats –cadres en collaboration avec la direction j
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous serez le garant du respect de la politique achats.Vos principales missions seront:- Analyser les risques fournisseurs,- Rédiger les cahiers des charges et lance les appels d'offres,- Sélectionner des fournisseurs, réaliser les négociations,- Élaborer et négocie les contrats –cadres en collaboration avec la direction juridique,- Réaliser des reportings réguliers,- Piloter la performance des fourniss
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Achats, vous serez le garant du respect de la politique achats.Vos principales missions seront:- Analyser les risques fournisseurs,- Rédiger les cahiers des charges et lance les appels d'offres,- Sélectionner des fournisseurs, réaliser les négociations,- Élaborer et négocie les contrats –cadres en collaboration avec la direction juridique,- Réaliser des reportings réguliers,- Piloter la performance des fourniss
descriptif du posteAu sein du groupe Sanofi votre mission sera de participer à la surveillance médicale systématique et obligatoire des salariés en planifiant et/ou en effectuant les examens paracliniques, les examens biologiques, les visites réglementaires selon protocole et les vaccinations sur prescription médicale ou lors des campagnes de prévention du service. Vos activités principales seront les suivantes :- Programmer et suivre les examens complémen
descriptif du posteAu sein du groupe Sanofi votre mission sera de participer à la surveillance médicale systématique et obligatoire des salariés en planifiant et/ou en effectuant les examens paracliniques, les examens biologiques, les visites réglementaires selon protocole et les vaccinations sur prescription médicale ou lors des campagnes de prévention du service. Vos activités principales seront les suivantes :- Programmer et suivre les examens complémen
descriptif du posteNous recrutons un professionnel chargé de gérer la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés du groupe et de veiller au respect des obligations fiscales courantes.- Assurer la tenue de la comptabilité générale et établir les déclarations fiscales jusqu'à la liasse fiscale- Réaliser le rapprochement bancaire, le pointage des écritures de paie et suivre les process et plannings établis- Effectuer les opérations mensuelles d'arrêt
descriptif du posteNous recrutons un professionnel chargé de gérer la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés du groupe et de veiller au respect des obligations fiscales courantes.- Assurer la tenue de la comptabilité générale et établir les déclarations fiscales jusqu'à la liasse fiscale- Réaliser le rapprochement bancaire, le pointage des écritures de paie et suivre les process et plannings établis- Effectuer les opérations mensuelles d'arrêt
descriptif du posteRattaché à la direction juridique et au responsable éthique et conformité, vous élaborez, mettez en œuvre et mettre à jour, les procédures de conformité de la société en France, en veillant à ce qu'elles soient conformes à la documentation éthique du groupe entier ainsi qu'aux législations applicables.Vous collaborez ainsi avec les départements et divisions concernés pour s'assurer que les projets portés par les opérationnels soient conf
descriptif du posteRattaché à la direction juridique et au responsable éthique et conformité, vous élaborez, mettez en œuvre et mettre à jour, les procédures de conformité de la société en France, en veillant à ce qu'elles soient conformes à la documentation éthique du groupe entier ainsi qu'aux législations applicables.Vous collaborez ainsi avec les départements et divisions concernés pour s'assurer que les projets portés par les opérationnels soient conf
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable adjoint du CSP Comptabilité gestion, vous avez pour mission : - La production des comptes sociaux et IFRS: - Justifier les comptes de son périmètre et comptabiliser les écritures - Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale d'une holding - Analyser la cohérence des données et les variations mensuelles du compte de résultat et du bilan - Participer à la préparation de l'ensem
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable adjoint du CSP Comptabilité gestion, vous avez pour mission : - La production des comptes sociaux et IFRS: - Justifier les comptes de son périmètre et comptabiliser les écritures - Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale d'une holding - Analyser la cohérence des données et les variations mensuelles du compte de résultat et du bilan - Participer à la préparation de l'ensem
descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes : - Analyser les dossiers de financement et de garantie d'entreprise en vue de leur faciliter l'accès au crédit bancaire, - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes, être l'interlocuteur quotidien des partenaires bancair
descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes : - Analyser les dossiers de financement et de garantie d'entreprise en vue de leur faciliter l'accès au crédit bancaire, - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes, être l'interlocuteur quotidien des partenaires bancair
descriptif du posteVous assistez l'équipe RH dans ses missions de gestion du personnel : saisie d'informations liées aux primes, congés, reclassement, indemnités..., mise à jour des données personnelles des salariés, courriers, licenciements, saisie excel dans les tableaux de bords (tri, filtres, TCD...), reporting RH, transmission des informations entre les services....Ce poste en support RH / ADP, situé à St LAZARE, en intérim de 3 mois, est rémunéré 35/
descriptif du posteVous assistez l'équipe RH dans ses missions de gestion du personnel : saisie d'informations liées aux primes, congés, reclassement, indemnités..., mise à jour des données personnelles des salariés, courriers, licenciements, saisie excel dans les tableaux de bords (tri, filtres, TCD...), reporting RH, transmission des informations entre les services....Ce poste en support RH / ADP, situé à St LAZARE, en intérim de 3 mois, est rémunéré 35/
descriptif du posteAfin de venir en appui à la chaîne de production comptable, vos missions sont les suivantes :- Réceptionner les lots à traiter- Contrôler la cohérence des documents réceptionnés internes et externes- Identifier et lire les documents avec la reconnaissance automatique (vidéocodage)- Vérifier, compléter et valider les données présentes sur les pièces comptables- Effectuer une saisie manuelle du document pour corriger les anomalies- Intégre
descriptif du posteAfin de venir en appui à la chaîne de production comptable, vos missions sont les suivantes :- Réceptionner les lots à traiter- Contrôler la cohérence des documents réceptionnés internes et externes- Identifier et lire les documents avec la reconnaissance automatique (vidéocodage)- Vérifier, compléter et valider les données présentes sur les pièces comptables- Effectuer une saisie manuelle du document pour corriger les anomalies- Intégre
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'administration du personnel ( visites médicales, suivi des absences, suivi des dossiers du personnel, accompagnement et conseil aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la vie du salarié dans l'entreprise).- Vous êtes également en charge de la collecte, saisie et transmission des éléments variable de paie.- Vous assurez la communication RH.Ce pos
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'administration du personnel ( visites médicales, suivi des absences, suivi des dossiers du personnel, accompagnement et conseil aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la vie du salarié dans l'entreprise).- Vous êtes également en charge de la collecte, saisie et transmission des éléments variable de paie.- Vous assurez la communication RH.Ce pos
descriptif du posteLe Domaine suivi des projets d'innovation est constitué d'une équipe de 42 personnes réparties en 4 services sectoriels (industrie, écotechnologies, santé et numérique) et 2 pôles (support et recouvrement).L'équipe a pour mission :de mettre en œuvre des financements accordés spécifiquement sur des projets d'innovation (principalement sur fonds PIA, Plan de Relance, France 2030), d'assurer un suivi d'avancement et de réalisation de ces pr
descriptif du posteLe Domaine suivi des projets d'innovation est constitué d'une équipe de 42 personnes réparties en 4 services sectoriels (industrie, écotechnologies, santé et numérique) et 2 pôles (support et recouvrement).L'équipe a pour mission :de mettre en œuvre des financements accordés spécifiquement sur des projets d'innovation (principalement sur fonds PIA, Plan de Relance, France 2030), d'assurer un suivi d'avancement et de réalisation de ces pr
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir Participer à l'élaboration du plan de contrôle sur les risques financiers et opérationnels- Savoir Réaliser les contrôles de second niveau sur l'ensemble des activités et formaliser les résultats- Savoir Restituer les résultats du testing aux opérationnels, à la Direction, et aux Commissaires aux Comptes- Savoir Accompagner les opérationnels dans l'amélioration de leurs process
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir Participer à l'élaboration du plan de contrôle sur les risques financiers et opérationnels- Savoir Réaliser les contrôles de second niveau sur l'ensemble des activités et formaliser les résultats- Savoir Restituer les résultats du testing aux opérationnels, à la Direction, et aux Commissaires aux Comptes- Savoir Accompagner les opérationnels dans l'amélioration de leurs process
descriptif du posteRattaché à la Direction Financière, vous agirez en tant que Business Partner des pays du réseau et du département Achat en les assistant dans la prise de décision, et coordonnerez les Business Analyst. Vos missions seront établies en 4 axes majeurs : · Agir en Business Partner de votre périmètre pays :- Analyse de la marge, des effets du pricing sur la marge.- Analyse de la performance des actions promotionnelles.- Suivi de la coopératio
descriptif du posteRattaché à la Direction Financière, vous agirez en tant que Business Partner des pays du réseau et du département Achat en les assistant dans la prise de décision, et coordonnerez les Business Analyst. Vos missions seront établies en 4 axes majeurs : · Agir en Business Partner de votre périmètre pays :- Analyse de la marge, des effets du pricing sur la marge.- Analyse de la performance des actions promotionnelles.- Suivi de la coopératio
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législationVos responsabilités:Gestion administrative du personnel :Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de tr
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législationVos responsabilités:Gestion administrative du personnel :Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de tr
descriptif du posteVoici les missions principales du poste :Assister l'équipe commercialeAssurer la relation téléphoniqueSaisir les bons de commandes sur SAPSuivre les dossiers et gérer la facturationEffectuer du reporting sur ExcelClasser et archiver les dossiersprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum d'expérience en gestion administrative, commerciale, ou achatsOrganisé(e), bon savoir être, maîtrise du pack
descriptif du posteVoici les missions principales du poste :Assister l'équipe commercialeAssurer la relation téléphoniqueSaisir les bons de commandes sur SAPSuivre les dossiers et gérer la facturationEffectuer du reporting sur ExcelClasser et archiver les dossiersprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum d'expérience en gestion administrative, commerciale, ou achatsOrganisé(e), bon savoir être, maîtrise du pack
descriptif du posteVous suivez toute l'activité de vente (factuation, reportings, indicateurs KPI...), l'organisation (réunions...), la communication interne avec tous les services Finance, achats, marketing...Vous validez la facturation d'un grand compte client national, ainsi que les achats de facility management, maintenance, prestations de services... sur SAPVous êtes en lien avec les équipes techniques terrain afin de leur apporter un soutien administ
descriptif du posteVous suivez toute l'activité de vente (factuation, reportings, indicateurs KPI...), l'organisation (réunions...), la communication interne avec tous les services Finance, achats, marketing...Vous validez la facturation d'un grand compte client national, ainsi que les achats de facility management, maintenance, prestations de services... sur SAPVous êtes en lien avec les équipes techniques terrain afin de leur apporter un soutien administ
descriptif du posteEn qualité de Consultant, vous interviendrez chez des grands groupes de l'assurance et de la banque (Axa, Bnp Paribas,...) avec pour mission de :Mener à bien des missions d'accompagnement en productions comptables, consolidation, reporting SII et d'implémentation de nouvelles normes IFRS, dont IFRS 17Mettre en œuvre les évolutions réglementaires et normatives ainsi que les nombreux projets des clientsVous aurez pour cela deux types d'int
descriptif du posteEn qualité de Consultant, vous interviendrez chez des grands groupes de l'assurance et de la banque (Axa, Bnp Paribas,...) avec pour mission de :Mener à bien des missions d'accompagnement en productions comptables, consolidation, reporting SII et d'implémentation de nouvelles normes IFRS, dont IFRS 17Mettre en œuvre les évolutions réglementaires et normatives ainsi que les nombreux projets des clientsVous aurez pour cela deux types d'int
descriptif du posteRattaché au Responsable du Service aux collaborateurs, vos intégrez l'équipe « Flotte automobile » du groupe composée d'un autre chargé de flotte et d'un alternant. Dans ce cadre, vous serez amené à piloter le parc automobile ( VP, VU). Les deux activités principales pour ce poste qui en découlent sont les suivantes :Gestion Opérationnelle :Suivi des renouvellements et envoi des catalogues véhiculesCommande des véhicules et suivi des liv
descriptif du posteRattaché au Responsable du Service aux collaborateurs, vos intégrez l'équipe « Flotte automobile » du groupe composée d'un autre chargé de flotte et d'un alternant. Dans ce cadre, vous serez amené à piloter le parc automobile ( VP, VU). Les deux activités principales pour ce poste qui en découlent sont les suivantes :Gestion Opérationnelle :Suivi des renouvellements et envoi des catalogues véhiculesCommande des véhicules et suivi des liv
descriptif du posteAu sein de la Direction Comptabilité, vous aurez pour mission :Réalisation de travaux comptables et de fiscalité courantePréparation des campagnes de décaissementsRéalisation des rapprochements bancaires et lettrages de comptesSaisie et contrôle des notes de fraisSuivi des immobilisations et des déclaration de TVARéalisation des travaux préparatoires à la clôture comptable semestrielle et annuelleprofil recherchéDe formation Bac+2, vous
descriptif du posteAu sein de la Direction Comptabilité, vous aurez pour mission :Réalisation de travaux comptables et de fiscalité courantePréparation des campagnes de décaissementsRéalisation des rapprochements bancaires et lettrages de comptesSaisie et contrôle des notes de fraisSuivi des immobilisations et des déclaration de TVARéalisation des travaux préparatoires à la clôture comptable semestrielle et annuelleprofil recherchéDe formation Bac+2, vous
descriptif du posteRattaché/e au Directeur des Comptabilités HQ.Productions et analyses fiscales :Vous avez en charge la gestion des différents déclaratifs fiscaux, Elaboration, Transmission, Paiement : Taxes foncières, CET (CVAE, CFE), IFU, TVS, TVA, DEB/DES, C3S et autres.Vous contrôlez les résultats fiscaux élaborés par les autres membres de la Direction.Vous élaborez la liasse fiscale et réalisez la déclaration des prix de transfert.Vous gérez les cont
descriptif du posteRattaché/e au Directeur des Comptabilités HQ.Productions et analyses fiscales :Vous avez en charge la gestion des différents déclaratifs fiscaux, Elaboration, Transmission, Paiement : Taxes foncières, CET (CVAE, CFE), IFU, TVS, TVA, DEB/DES, C3S et autres.Vous contrôlez les résultats fiscaux élaborés par les autres membres de la Direction.Vous élaborez la liasse fiscale et réalisez la déclaration des prix de transfert.Vous gérez les cont
descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une
descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une
descriptif du posteVos missions: Mettre en œuvre des actions de préventions pertinentes, d'hygiène et de soin en assistant le Médecin du Travail dans l'ensemble de ses activités et contribuer ainsi au bien-être physique et psychologique des salariés sur leur lieu de travail.ment:Responsabilités : - Garantit la fiabilité et la pertinence de son pré-diagnostic et de ses décisions en cas d'urgence.- Garantit la qualité, la pertinence des diagnostics réalisés
descriptif du posteVos missions: Mettre en œuvre des actions de préventions pertinentes, d'hygiène et de soin en assistant le Médecin du Travail dans l'ensemble de ses activités et contribuer ainsi au bien-être physique et psychologique des salariés sur leur lieu de travail.ment:Responsabilités : - Garantit la fiabilité et la pertinence de son pré-diagnostic et de ses décisions en cas d'urgence.- Garantit la qualité, la pertinence des diagnostics réalisés
descriptif du posteRattaché (e) au pôle événementiel, vous - enregistrez et suivez les factures- procédez à la refacturation- transmettez les devis- réalisez l'archivage- préparez les écritures d'inventaires- gérez la relation avec les prestataires- rapprochez les bons de commandes, les bons de livraisons et les facturesLes avantages du poste : 1 jour de télétravail par semaine, intéressement, parking, restaurant d'entreprise, CSE, parking gratuitprofil re
descriptif du posteRattaché (e) au pôle événementiel, vous - enregistrez et suivez les factures- procédez à la refacturation- transmettez les devis- réalisez l'archivage- préparez les écritures d'inventaires- gérez la relation avec les prestataires- rapprochez les bons de commandes, les bons de livraisons et les facturesLes avantages du poste : 1 jour de télétravail par semaine, intéressement, parking, restaurant d'entreprise, CSE, parking gratuitprofil re
