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- descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'unedescriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une
- descriptif du posteRattaché directement au Responsable Commercial du pôle CEE, vous participez au développement commercial de l'offre énergétique et donc du pôle CEE de l'obligé.Vous développez et fidélisez un portefeuille client constitué de bénéficiaires (copro, syndic, bailleur, indus, tertiaire, rési)Vous gérez le process de vente de 0 à 100, de la prospection au closing et le suivi du client.Vous participez au pilotage stratégique commercial du pôle edescriptif du posteRattaché directement au Responsable Commercial du pôle CEE, vous participez au développement commercial de l'offre énergétique et donc du pôle CEE de l'obligé.Vous développez et fidélisez un portefeuille client constitué de bénéficiaires (copro, syndic, bailleur, indus, tertiaire, rési)Vous gérez le process de vente de 0 à 100, de la prospection au closing et le suivi du client.Vous participez au pilotage stratégique commercial du pôle e
- descriptif du posteAu sein d'un service de plusieurs Gestionnaire RH, vous avez pour missionsVérification de la conformité du dossier RH du salariéEtablissement de la DUE et du contrat de travailGestion des notes de fraissaisie des éléments de paie ( une formation est dispensée par l'entreprise)Etablissement des documents de fin de contratInterlocuteur privilégié de la relation client en B to BPOSTE SUR 35H 9H 17H avec une heure de pause déjeunerticket resdescriptif du posteAu sein d'un service de plusieurs Gestionnaire RH, vous avez pour missionsVérification de la conformité du dossier RH du salariéEtablissement de la DUE et du contrat de travailGestion des notes de fraissaisie des éléments de paie ( une formation est dispensée par l'entreprise)Etablissement des documents de fin de contratInterlocuteur privilégié de la relation client en B to BPOSTE SUR 35H 9H 17H avec une heure de pause déjeunerticket res
- descriptif du posteAu sein du groupe Sanofi, vos missions principales seront les suivantes :- Vous maintiendrez et développerez les outils financiers, en assurant l'alignement des données et l'exactitude des reportings financiers. - Vous soutiendrez la création et la maintenance d'un ensemble d'outils de reporting pour fournir des données financières aux principales parties prenantes de l'entreprise. Vos principales responsabilités sur ce poste :- Consoliddescriptif du posteAu sein du groupe Sanofi, vos missions principales seront les suivantes :- Vous maintiendrez et développerez les outils financiers, en assurant l'alignement des données et l'exactitude des reportings financiers. - Vous soutiendrez la création et la maintenance d'un ensemble d'outils de reporting pour fournir des données financières aux principales parties prenantes de l'entreprise. Vos principales responsabilités sur ce poste :- Consolid
- descriptif du posteAu sein du service relances fournisseurs, vous êtes en charge des missions suivants : - Gestion de la boîte mail générique et traitement des mails des fournisseurs- 400 mails par jour pour 4 comptables (soit 100 mails / personne)- Analyser les raisons pour lesquels le fournisseurs n'a pas été réglé : facture non échue échue, non réception de la facture, facture ne correspondant pas au montant, remodelage nécessaire, etc.- Analyser les rédescriptif du posteAu sein du service relances fournisseurs, vous êtes en charge des missions suivants : - Gestion de la boîte mail générique et traitement des mails des fournisseurs- 400 mails par jour pour 4 comptables (soit 100 mails / personne)- Analyser les raisons pour lesquels le fournisseurs n'a pas été réglé : facture non échue échue, non réception de la facture, facture ne correspondant pas au montant, remodelage nécessaire, etc.- Analyser les ré
- descriptif du posteRattaché à la responsable du pôle juridique, et au sein d'une équipe juridique, vos missions consisteront à :Vous serez autonome sur la partie droit des société, et vous allez gérer le secrétariat juridique des sociétés du Groupe, (approbation des comptes)Gérer les délégations de pouvoirs du groupeSuivre et rédiger les conventions intra-groupe, acquisitions, cessions d'activités.De façon plus accessoire, vous gérerez les problématiques sdescriptif du posteRattaché à la responsable du pôle juridique, et au sein d'une équipe juridique, vos missions consisteront à :Vous serez autonome sur la partie droit des société, et vous allez gérer le secrétariat juridique des sociétés du Groupe, (approbation des comptes)Gérer les délégations de pouvoirs du groupeSuivre et rédiger les conventions intra-groupe, acquisitions, cessions d'activités.De façon plus accessoire, vous gérerez les problématiques s
