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descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une

descriptif du posteProfil : Rattachés au chef d'équipe, les missions:o Respecter tous les calendriers de clôtures comptables.o Gestion d'un portefeuille de sites (établissement de santé)o Analyse et contrôle mensuel des compteso Comptabilisation des écritures d'inventaires (FNP, CCA..)o Préparation des dossiers filialeso Calcul des résultats fiscauxo Détermination des proratas de TVA et régularisation des compteso Elaboration des li

descriptif du posteComment l'idée de devenir Assistant de Direction (F/H) dans un cadre dynamique vous inspire-t-elle ?En tant qu'Assistant(e) de direction, vous serez en charge de soutenir efficacement la direction dans les tâches opérationnelles et administratives. - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques- Gérer l'agenda de la direction et organiser les réunions- Préparer et rédiger les documents administratifs- Assurer le suivi de

descriptif du posteProfil : Rattaché à la responsable comptable générale, les missions :o Management d'une équipe comptable général (actuellement 8 personnes).o Respecter les calendriers de clôtures comptable mensuelles/trimestrielles/annuelle.o Contrôle mensuel de la cohérence des comptes en lien avec le service contrôle de gestiono Vérification du calcul des résultats fiscauxo Vérification/établissement des calculs de proratas de TVA et ré