- descriptif du posteVous les accompagnerez dans la gestion de leur activité et la prise de décisions opérationnelles. Vous fournirez à la Direction Générale et aux agences des analyses économiques et financières précises et pertinentes, facilitant ainsi une prise de décision efficace.Vos responsabilités :Conseil en gestion – Performance :- Apporter votre expertise et des solutions aux Directions d'agence face à leurs problématiques de gestion.- Construire ldescriptif du posteVous les accompagnerez dans la gestion de leur activité et la prise de décisions opérationnelles. Vous fournirez à la Direction Générale et aux agences des analyses économiques et financières précises et pertinentes, facilitant ainsi une prise de décision efficace.Vos responsabilités :Conseil en gestion – Performance :- Apporter votre expertise et des solutions aux Directions d'agence face à leurs problématiques de gestion.- Construire l
- descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne des activités RH et collaborez étroitement avec les équipes et responsables de services. Vos missions incluront :Gestion administrative des salariés : De l'embauche à la sortie (contrats, attestations, suivi des absences, gestion des compteurs).Établissement de la paie (environ 60 bulletins de paie) : En autonomie, avec notre logiciel Cdescriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne des activités RH et collaborez étroitement avec les équipes et responsables de services. Vos missions incluront :Gestion administrative des salariés : De l'embauche à la sortie (contrats, attestations, suivi des absences, gestion des compteurs).Établissement de la paie (environ 60 bulletins de paie) : En autonomie, avec notre logiciel C
