descriptif du posteVos missions :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier avec précision le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1996€ (HS incluses) + TR 9.50€ + prime qualité (150€/mensuelle dès validation de la période d'essais)Horaires : 39h hebdomadaire - amplitude du lundi au ven
descriptif du posteVos missions :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier avec précision le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1996€ (HS incluses) + TR 9.50€ + prime qualité (150€/mensuelle dès validation de la période d'essais)Horaires : 39h hebdomadaire - amplitude du lundi au ven
descriptif du posteVos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs) ; élaborer les courrier
descriptif du posteVos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs) ; élaborer les courrier
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