Page 2 - 39 Permanent jobs found in MARSEILLE 16, Provence-Alpes-Côte-d'Azur

descriptif du posteAu sein du service comptabilité générale, composé de 5 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :- Contrôle des factures (frais généraux et journaux de banque) pour environ 30 agences.- Détection des anomalies et demandes d'informations complémentaires auprès des agences.- Suivi et relances des agences concernant les factures et autres documents.- Vérification mensuelle de l'exhaustivité des mouvements saisis par les jour

descriptif du posteQuelles missions enrichissantes d'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement souhaitez-vous explorer ?Au sein d'un établissement spécialisé dans l'accueil de la petite enfance, votre mission principale sera d'encadrer et d'accompagner les tout-petits au quotidien.- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants - Veiller constamment à leur confort et à leur sécurité - Établir une relation de confiance av

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans un établissement dédié ?Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants dans notre établissement.- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, tout en maintenant une communication constante et bienveillante - Veiller rigoureusemen

descriptif du posteConception de bases de données :- Effectuer les choix d'implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet (chef de projet, architectes, consultants ERP, experts « décisionnels » ...)- Concevoir, réaliser et optimiser l'architecture de la donnée du système d'information opérationnel- Participer à la conception et au développement de l'architecture de l'entre

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Logiciel et Développement du Groupe, vous serez assurez la gestion, la maintenance et les évolutions de nos applications.A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :Automatiser les processus : accélérer le déploiement, les tests et d'autres processus liés au développement et à l'exploitation.Intégration continue (CI) : code source dans le référentiel principal, facilitant des déploiements

descriptif du postePrêt(e) à façonner l'avenir des enfants comme Auxiliaire de crèche (F/H) en établissement?Rejoignez-nous pour intégrer une équipe dédiée au bien-être des enfants dans un environnement stimulant et accueillant. - Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents - Maintenir la propreté des locaux et veiller à l'hygiène des enfants - Accompagner les repas et surveiller les siestes - Organiser des activités d'éveil enrichissantes - Co

descriptif du posteEn tant que technicien de maintenance itinérant sur les différents départements, vous serez amené à réaliser des opérations de maintenance, de mise en service et de formation sur des équipements de type automates bancaires et bornes digitales de paiement.Vos missions principales sont les suivantes :Assurer la maintenance de notre parc d'automates sur le secteur PACAAssurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos cl

descriptif du posteEn tant que membre de notre équipe technique, tu seras garant de la qualité de notre infrastructure pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible. Après ta période de onboarding et une formation à nos outils, tu rejoindras notre super équipe dont les missions principales sont :- MCO et évolution de nos infrastructures (basées essentiellement sur Debian)- Intégration, MCO et évolution des middleware- Observability technique e

descriptif du posteVotre future équipe est constituée d'une cinquantaine de collaborateurs qui au quotidien contribue à faire de Marseille une ville dynamique, solidaire et engagée vers un avenir inclusif et durable. Au sein d'une Direction Générale Adjointe qui impulse une transformation des pratiques, votre action s'inscrit dans le développement de la marque employeur, la sécurisation des processus de sélection et le développement de nouveaux modes de re