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- descriptif du posteSous la direction financière et en collaboration avec la responsable comptable, vous avez en charge :- Enregistrement des mouvements bancaires (rapatriement automatique des relevés)- Justification des soldes- Gestion des factures fournisseurs dans la GED- Préparation des règlements fournisseurs- Justification des soldes- Ouverture de comptes fournisseurs- Intégration des avoirs de garantie- Préparation et remise en banque des effets à l'descriptif du posteSous la direction financière et en collaboration avec la responsable comptable, vous avez en charge :- Enregistrement des mouvements bancaires (rapatriement automatique des relevés)- Justification des soldes- Gestion des factures fournisseurs dans la GED- Préparation des règlements fournisseurs- Justification des soldes- Ouverture de comptes fournisseurs- Intégration des avoirs de garantie- Préparation et remise en banque des effets à l'
- descriptif du posteRattaché au Responsable service clients, vous prenez en charge les missions suivantes: - Suivi de la relation clientsAnnoncer les délais d'intervention aux clients et prendre contact avec les clients pour la planification des interventions d'entretienCompléter et transmettre les tableaux de suivi clients récurrents, réaliser des reportingsAssurer les relances des devis SAVPrendre en compte les réclamations clients et non-conformité émisedescriptif du posteRattaché au Responsable service clients, vous prenez en charge les missions suivantes: - Suivi de la relation clientsAnnoncer les délais d'intervention aux clients et prendre contact avec les clients pour la planification des interventions d'entretienCompléter et transmettre les tableaux de suivi clients récurrents, réaliser des reportingsAssurer les relances des devis SAVPrendre en compte les réclamations clients et non-conformité émise
- descriptif du posteEn collaboration directe avec la Responsable RH, vous avez pour principales missions : Gestion administrative du personnel :- Création des nouveaux salariés- Gérer le suivi médical des salariés- Assurer les relations avec les organismes (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, Urssaf...)- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations- Traitement de courriersPaie :- Gestion des variablesdescriptif du posteEn collaboration directe avec la Responsable RH, vous avez pour principales missions : Gestion administrative du personnel :- Création des nouveaux salariés- Gérer le suivi médical des salariés- Assurer les relations avec les organismes (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, Urssaf...)- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations- Traitement de courriersPaie :- Gestion des variables
