descriptif du posteQue diriez-vous de rejoindre notre client en tant que Cariste (F/H) pour des missions motivantes?Vous serez responsable de la manutention de pièces métalliques et du déplacement de palettes au sein de l'entrepôt avec attention à la sécurité.- Charger et décharger les palettes en utilisant des techniques appropriées- Manipuler et déplacer des pièces métalliques avec précision et soin- Conduire des chariots élévateurs conformément à la cer
descriptif du posteQue diriez-vous de rejoindre notre client en tant que Cariste (F/H) pour des missions motivantes?Vous serez responsable de la manutention de pièces métalliques et du déplacement de palettes au sein de l'entrepôt avec attention à la sécurité.- Charger et décharger les palettes en utilisant des techniques appropriées- Manipuler et déplacer des pièces métalliques avec précision et soin- Conduire des chariots élévateurs conformément à la cer
descriptif du posteDans la logistique, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Le CDI intérimaire combine les avantages du CDI classique et de l'intérim pour vous offrir le meilleur des deux mondes.Les Super Pouvoirs du CDI-I :- Salaire mensuel garanti, même quand vous n'avez pas de mission. - 5 semaines de congés payés pour vous détendre au soleil.- Accès à la formation professionnelle pour booster votre carrière.C'est aussi : - Missio
descriptif du posteDans la logistique, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Le CDI intérimaire combine les avantages du CDI classique et de l'intérim pour vous offrir le meilleur des deux mondes.Les Super Pouvoirs du CDI-I :- Salaire mensuel garanti, même quand vous n'avez pas de mission. - 5 semaines de congés payés pour vous détendre au soleil.- Accès à la formation professionnelle pour booster votre carrière.C'est aussi : - Missio
descriptif du posteC'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !)Accès à des formations continues pour élargir vos compétences et booster votre carrière.Un suivi régulier pour favoriser votre progression et votre développement professionnel.Avec RANDSTAD, profitez tout au long de l'année de prestations ouvertes à tous les salariés sans minimum d'heures, dès la réception de votre 1er bulletin de paie ! Tickets Cinéma, Chèque-culture, su
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descriptif du posteLe CDI intérimaire est la combinaison parfaite des avantages du CDI classique et de l'intérim.Le CDI-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :- un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de missions.- 5 semaines de congés payés.- un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière.Profitez également de tous les avantages de l'intérim :- des missions variées dans une zone géograph
descriptif du posteLe CDI intérimaire est la combinaison parfaite des avantages du CDI classique et de l'intérim.Le CDI-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :- un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de missions.- 5 semaines de congés payés.- un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière.Profitez également de tous les avantages de l'intérim :- des missions variées dans une zone géograph
descriptif du posteDélégué par notre agence chez nos clients, vous réalisez vos missions dans les univers métiers définis ensembles !Vous avez-envie de découvrir d'autres environnements de travail? Nous pouvons également vous faire découvrir l'univers de l'industrie ou de l'aéronautique grâce à nos consultants spécialisés en agence.Les principes fondamentaux du CDII:La période d'essai : 2 mois pour les ouvriers et les employésVotre engagement : accepter le
descriptif du posteDélégué par notre agence chez nos clients, vous réalisez vos missions dans les univers métiers définis ensembles !Vous avez-envie de découvrir d'autres environnements de travail? Nous pouvons également vous faire découvrir l'univers de l'industrie ou de l'aéronautique grâce à nos consultants spécialisés en agence.Les principes fondamentaux du CDII:La période d'essai : 2 mois pour les ouvriers et les employésVotre engagement : accepter le
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