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descriptif du posteAu sein de la comptabilité clients, vos missions seront :Ouverture des comptesSaisie des encaissements et recoupement bancaireSaisie et modifications des encours et des données clients dans les différents systèmes informatiquesGestion de la boite email du pôle risquesDiverses tâches administrativesprofil recherchéLe profil recherché :1 ans au minimum sur un poste similaireFormation dans le domaine de la comptabilitéCapacités relationnell

descriptif du posteÊprouvez-vous l'envie d'exercer comme Infirmier(e) en Soins de Suite et Réadaptation?Rejoignez un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, où votre expertise et votre compassion feront une différence dans la prise en charge des patients- Assurer la coordination des soins infirmiers personnalisés pour optimiser le rétablissement des patients - Collaborer étroitement avec une équipe interdisciplinaire pour élaborer des plans de so

descriptif du posteQuelles perspectives professionnelles vous réserve notre poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ?Nous recherchons un professionnel dédié à la prise en charge et l'accompagnement des patients au sein d'un centre de rééducation.- Évaluer les capacités fonctionnelles des patients afin d'élaborer un programme de rééducation personnalisé- Mettre en œuvre des techniques de rééducation adaptées aux pathologies des pati

descriptif du posteLe CSSR accueille une centaine de personnes accompagnées en hospitalisation complète mais aussi de jour.Le centre axe son activité sur la prise en charges des pathologies neurologiques, la traumatologie etl'appareillage des amputations du membre inférieur.L'établissement possède un plateau technique vaste (gymnase et salle de musculation) avec un équipementperformant et une balnéothérapie.Dans le cadre d'activités de rééducation, le(a) k

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 80 téléconseillers et rattaché(e) directement au responsable de secteur, vos missions seront les suivantes : - assurer des missions d'animation interne et de gestion des ressources humaines,- coordonner, faire adhérer son équipe aux objectifs du service,- évaluer les compétences et optimiser les performances individuelles et collectives,- assurer le pilotage opérationnel et l'organisation du service,- veiller à la