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- descriptif du posteAu sein d'un service RH, en binôme pour la gestion de la paie d'un volume de 300 collaborateurs chacun et une convention principale.Votre mission :Gestion et contrôle de la paie, du coffre-fort, paiement des cotisations sociales, l'épargne salariale, les les acompte, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie, gestion des AT, des arrêts (maladies, accident du travail, IJSS), ladescriptif du posteAu sein d'un service RH, en binôme pour la gestion de la paie d'un volume de 300 collaborateurs chacun et une convention principale.Votre mission :Gestion et contrôle de la paie, du coffre-fort, paiement des cotisations sociales, l'épargne salariale, les les acompte, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie, gestion des AT, des arrêts (maladies, accident du travail, IJSS), la
- descriptif du posteComment le rôle de Technico-commercial (F/H) pourrait-il transformer votre quotidien professionnel ?Rejoignez notre client pour dynamiser les relations commerciales en promouvant les produits et services tout en assurant un suivi rigoureux des ventes et des clients.- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de promotion des produits et services - Gérer le portefeuille clients existant et identifier de nouvelles opportunités commerciadescriptif du posteComment le rôle de Technico-commercial (F/H) pourrait-il transformer votre quotidien professionnel ?Rejoignez notre client pour dynamiser les relations commerciales en promouvant les produits et services tout en assurant un suivi rigoureux des ventes et des clients.- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de promotion des produits et services - Gérer le portefeuille clients existant et identifier de nouvelles opportunités commercia
