descriptif du posteAu sein du service RH et en binôme avec le RRH site, en tant qu'Assistant RH, vous serez un acteur clé de la gestion des ressources humaines. Vos responsabilités incluront l'administration du personnel, avec la gestion des formalités liées aux arrivée, l'organisation des visites médicales et le suivi des absences. Vous interviendrez également dans le processus de recrutement, en prenant en charge la gestion administrative et le soutien a
descriptif du posteAu sein du service RH et en binôme avec le RRH site, en tant qu'Assistant RH, vous serez un acteur clé de la gestion des ressources humaines. Vos responsabilités incluront l'administration du personnel, avec la gestion des formalités liées aux arrivée, l'organisation des visites médicales et le suivi des absences. Vous interviendrez également dans le processus de recrutement, en prenant en charge la gestion administrative et le soutien a
descriptif du posteSous la direction d'un responsable de projets expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'études techniques et l'accompagnement de nos projets de chantier. En tant que véritable acteur(trice) de nos missions, vos responsabilités incluront :En tant que MOE (Maîtrise d'Œuvre) :Pilotage des opérations de déplombage, désamiantage et démolition.Analyse approfondie des rapports de repérage, des études préliminaires et des plans
descriptif du posteSous la direction d'un responsable de projets expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'études techniques et l'accompagnement de nos projets de chantier. En tant que véritable acteur(trice) de nos missions, vos responsabilités incluront :En tant que MOE (Maîtrise d'Œuvre) :Pilotage des opérations de déplombage, désamiantage et démolition.Analyse approfondie des rapports de repérage, des études préliminaires et des plans
descriptif du posteA cette fonction, vous êtes en charge de la bonne réalisation des travaux d'installations CVC.point poste pour profil chargé d'affaires CVCVous suivez la conception des plans et études et prenez directement en main les dossiers qui vont sont attribués. 80% des affaires sont des réponses à appels d'offres. Vous êtes en charge de définir le matériel nécessaire et passez les commandes. Vous planifiez les chantiers et veillez à son bon dérou
descriptif du posteA cette fonction, vous êtes en charge de la bonne réalisation des travaux d'installations CVC.point poste pour profil chargé d'affaires CVCVous suivez la conception des plans et études et prenez directement en main les dossiers qui vont sont attribués. 80% des affaires sont des réponses à appels d'offres. Vous êtes en charge de définir le matériel nécessaire et passez les commandes. Vous planifiez les chantiers et veillez à son bon dérou
descriptif du posteComment le rôle de Technico-commercial (F/H) pourrait-il transformer votre quotidien professionnel ?Rejoignez notre client pour dynamiser les relations commerciales en promouvant les produits et services tout en assurant un suivi rigoureux des ventes et des clients.- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de promotion des produits et services - Gérer le portefeuille clients existant et identifier de nouvelles opportunités commercia
descriptif du posteComment le rôle de Technico-commercial (F/H) pourrait-il transformer votre quotidien professionnel ?Rejoignez notre client pour dynamiser les relations commerciales en promouvant les produits et services tout en assurant un suivi rigoureux des ventes et des clients.- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de promotion des produits et services - Gérer le portefeuille clients existant et identifier de nouvelles opportunités commercia
descriptif du posteRattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront de développer un portefeuille dédié à l'emploi et la formation auprès d'une clientèle B TO B. A ce titre, vous prospectez les annonceurs afin de les amener à communiquer sur nos supports, vous participez au développement du C.A. de nos supports. Vous maîtrisez et vendez des produits digitaux, papier par exemple.Vous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adap
descriptif du posteRattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront de développer un portefeuille dédié à l'emploi et la formation auprès d'une clientèle B TO B. A ce titre, vous prospectez les annonceurs afin de les amener à communiquer sur nos supports, vous participez au développement du C.A. de nos supports. Vous maîtrisez et vendez des produits digitaux, papier par exemple.Vous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adap
descriptif du posteFort d'une équipe de 50 collaborateurs, nous recherchons pour notre client, cabinet à taille humaine et dans un contexte de développement régulier un Assistant Comptable F/H.Vos missions :Vous participez sous la responsabilité d'un chef de mission, au suivi d'un portefeuille diversifié de TPE et PMEVous assurez la tenue comptable des dossiers clients : saisie informatique, états de rapprochements bancaires, pointages de comptes, traiteme
descriptif du posteFort d'une équipe de 50 collaborateurs, nous recherchons pour notre client, cabinet à taille humaine et dans un contexte de développement régulier un Assistant Comptable F/H.Vos missions :Vous participez sous la responsabilité d'un chef de mission, au suivi d'un portefeuille diversifié de TPE et PMEVous assurez la tenue comptable des dossiers clients : saisie informatique, états de rapprochements bancaires, pointages de comptes, traiteme
descriptif du posteRattaché au service Relations Entreprises et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :-Prospecter et développer le portefeuille clients entreprises (participer à la stratégie de prospection, mettre en place des actions (mailing, phoning, visites, salons)-Identifier et analyser les besoins des entreprises et apporter des solutions adaptées (programmes / dispositifs alternance / profil recherché)-Acc
descriptif du posteRattaché au service Relations Entreprises et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :-Prospecter et développer le portefeuille clients entreprises (participer à la stratégie de prospection, mettre en place des actions (mailing, phoning, visites, salons)-Identifier et analyser les besoins des entreprises et apporter des solutions adaptées (programmes / dispositifs alternance / profil recherché)-Acc
descriptif du posteCette liste de missions est non exhaustive ! gestion du téléphone, accueil physique et téléphonique, réception de factures, scan, numérotation, classification si appétences pour la comptabilité, classement et archivage , saisie éléments variables de paie, gestion des CP, transmission des informations à la sécurité sociale ainsi qu'à la AMSN, assistanat de direction possible, gestion du courrier, administration du personnel (gestion du va
descriptif du posteCette liste de missions est non exhaustive ! gestion du téléphone, accueil physique et téléphonique, réception de factures, scan, numérotation, classification si appétences pour la comptabilité, classement et archivage , saisie éléments variables de paie, gestion des CP, transmission des informations à la sécurité sociale ainsi qu'à la AMSN, assistanat de direction possible, gestion du courrier, administration du personnel (gestion du va
descriptif du posteRattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie, tout en assurant un rôle de coordination et d'encadrement opérationnel du collaborateur dédié pour 200 paies environ, en multi-établissements.Vous garantissez la production des paies dans le respect des délais et de la législation en vigueur. Vous supervisez la collecte, le contrôle et l'intégration des variables de paie, en veillan
descriptif du posteRattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie, tout en assurant un rôle de coordination et d'encadrement opérationnel du collaborateur dédié pour 200 paies environ, en multi-établissements.Vous garantissez la production des paies dans le respect des délais et de la législation en vigueur. Vous supervisez la collecte, le contrôle et l'intégration des variables de paie, en veillan
descriptif du posteAu sein d'un service RH, en binôme pour la gestion de la paie d'un volume de 300 collaborateurs chacun et une convention principale.Votre mission :Gestion et contrôle de la paie, du coffre-fort, paiement des cotisations sociales, l'épargne salariale, les les acompte, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie, gestion des AT, des arrêts (maladies, accident du travail, IJSS), la
descriptif du posteAu sein d'un service RH, en binôme pour la gestion de la paie d'un volume de 300 collaborateurs chacun et une convention principale.Votre mission :Gestion et contrôle de la paie, du coffre-fort, paiement des cotisations sociales, l'épargne salariale, les les acompte, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie, gestion des AT, des arrêts (maladies, accident du travail, IJSS), la