- descriptif du posteVous gérez 130 collaborateurs composés d'intérimaires/alternants et une équipe RH composé d'un HR bussiness partner et un alternant.Vos principales missions :Maintenir un bon climat social ; vous renforcez le dialogue social grâce à la qualité de la co-animation des réunions du CSE avec la Direction Générale, et grâce à votre sens de l'écouteVous déployez et participez aux initiatives du groupe en matière de culture, Inclusion, démarchedescriptif du posteVous gérez 130 collaborateurs composés d'intérimaires/alternants et une équipe RH composé d'un HR bussiness partner et un alternant.Vos principales missions :Maintenir un bon climat social ; vous renforcez le dialogue social grâce à la qualité de la co-animation des réunions du CSE avec la Direction Générale, et grâce à votre sens de l'écouteVous déployez et participez aux initiatives du groupe en matière de culture, Inclusion, démarche
- descriptif du posteAu sein du service gestion des contrats, vos missions pour le poste sont :Traitement de dossier, relations clients, facturation (domaine automobile)Validation de restitution des véhiculesGérer les cessions dans le système d'immatriculation des véhiculesSuivi et régularisation des règlementsRelation avec le prestataires (restitution, encaissements,..)Participer à l'amélioration des processus et des outilsprofil recherchéVous devez être tidescriptif du posteAu sein du service gestion des contrats, vos missions pour le poste sont :Traitement de dossier, relations clients, facturation (domaine automobile)Validation de restitution des véhiculesGérer les cessions dans le système d'immatriculation des véhiculesSuivi et régularisation des règlementsRelation avec le prestataires (restitution, encaissements,..)Participer à l'amélioration des processus et des outilsprofil recherchéVous devez être ti
- descriptif du posteCe poste, basé à PLAISIR, est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront :- Réaliser les briefs de poste avec les managers- Rédiger et publier les offres sur différents canaux de diffusion- Traiter et suivre les candidatures- Organiser et conduire les entretiens avec les managers- Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision- Construire la proposition ddescriptif du posteCe poste, basé à PLAISIR, est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront :- Réaliser les briefs de poste avec les managers- Rédiger et publier les offres sur différents canaux de diffusion- Traiter et suivre les candidatures- Organiser et conduire les entretiens avec les managers- Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision- Construire la proposition d
- descriptif du posteVous analysez les transactions intercompagnies et identifier les différences entre les comptes des entitésVous collaborez avec les équipes financières des différentes entités pour comprendre et résoudre les écarts identifiésVous préparez des rapports détaillés sur les différences intercompagnies et proposer des solutions pour les corrigerVous assurez le suivi et la documentation des résolutions de différences pour garantir la conformitéVdescriptif du posteVous analysez les transactions intercompagnies et identifier les différences entre les comptes des entitésVous collaborez avec les équipes financières des différentes entités pour comprendre et résoudre les écarts identifiésVous préparez des rapports détaillés sur les différences intercompagnies et proposer des solutions pour les corrigerVous assurez le suivi et la documentation des résolutions de différences pour garantir la conformitéV
- descriptif du posteVous etes rattaché(e) au Responsable Plateforme Technique et intégré(e) à l'équipe Centre d'Interaction ClientèleVos missions sont les suivantes : vous êtes en charge de la gestion des demandes d'accords entretien, pneumatiques et Garantie Véhicules d'Occasion, émises par notre réseau de concessionnaires. A ce titre, vos principales missions sont de :-Analyser les dossiers techniques complexes soumis par notre prestataire-Gérer les dossidescriptif du posteVous etes rattaché(e) au Responsable Plateforme Technique et intégré(e) à l'équipe Centre d'Interaction ClientèleVos missions sont les suivantes : vous êtes en charge de la gestion des demandes d'accords entretien, pneumatiques et Garantie Véhicules d'Occasion, émises par notre réseau de concessionnaires. A ce titre, vos principales missions sont de :-Analyser les dossiers techniques complexes soumis par notre prestataire-Gérer les dossi
