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descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur D'exploitation vous aurez pour missions principales :* Encadrer les équipes* Contrôler les étages (T°, PMSI, affichages, dotation, chariot d'urgence, le fonctionnement du matériel, vérifier les commandes…)* Suivre les indicateurs qualités, les PAQ* S'assurer de la bonne PECprofil recherchéVous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moi

descriptif du posteEn tant que chef de chantier expérimenté vous serez l'adjoint technique du directeur d'exploitation d'une structure en plein développement. grâce à votre capacité à transmettre des connaissances, à former les équipes et à diriger.Par ailleurs vous serez amené à développer l'activité sur le territoire.profil recherchéVous disposez d'un expérience de deux ans dans la fonction de chef de chantier, 3 à 5 ans dans la signalisation et d'une bo

descriptif du posteNous recherchons un chef d'équipe aguerri qui pourra évoluer vers un poste de chef de chantier selon ses ambitions et compétences.Chantiers toute Ile de France Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à encadrer une équipe de marqueurs et d'applicateurs.profil recherchéVous êtes le candidat idéal si ...Vous disposez d'une expérience de deux années dans la fonction chef d'équipe Vous maîtrisez les techniques de signalisation (marqu

descriptif du posteVos missions1 - Volet RH et administration du personnel Gestion des dossiers du personnel :Création et mise à jour des dossiers individuels pour chaque salarié (contrats, avenants, pièces administratives).Archivage et gestion des documents légaux (copies de diplômes, pièces d'identité, certificats).Rédaction et suivi des contrats de travail :Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres d'engagement.Suivi des périodes d'essai, r

descriptif du posteEn tant que Technicien de Maintenance Itinérant (H/F), rattaché au responsable de l'agence de Noisy-le-Sec, vous intervenez sur des missions de dépannage, travaux et maintenance préventive d'appareils de levage (ponts roulants, palans, potences, tables élévatrices) dans les départements de l'Île-de-France, ainsi que dans les départements 45, 89, et 10. Vous travaillez sur des installations variées, effectuant des interventions techniques

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Ventes France, le Commercial gère un portefeuille déjà constitué.Par son action sur le terrain, il est en charge de la prospection et du développement commercial des produits auprès des acteurs des enseignes de la distribution spécialisée ou des sociétés de négoce avec comme objectif le référencement de la marque ou l'augmentation du nombre de références.  Le poste est à pourvoir des que possible.L

descriptif du poste Piloter une agence en faisant le bonheur de vos collaborateurs, de nos clients et candidats, professionnels de la santé, Ça nous rend fiers, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain account managers chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l’intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.

descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.profil recherchéIssu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Prêt(e) à vou

descriptif du posteSous la responsabilité d'un Responsable Technique, vous êtes chargé-e :- d'effectuer la maintenance préventive et curative d'équipements de cuisines professionnelles (incluant, pour les techniciens mixtes, les matériels frigorifiques) selon les règles de sécurité et la réglementation.- d'assurer le reporting au travers des outils numériques mis à votre dispositionVos interventions se font dans un secteur qui vous est attribué et s'inscri

descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une

descriptif du posteVos missions1 - Volet RH et administration du personnelGestion des dossiers du personnel :Création et mise à jour des dossiers individuels pour chaque salarié (contrats, avenants, pièces administratives).Archivage et gestion des documents légaux (copies de diplômes, pièces d'identité, certificats).Rédaction et suivi des contrats de travail :Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres d'engagement.Suivi des périodes d'essai, re