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descriptif du posteAu sein d'une petite structure et d'une équipe de 2 personnes et sous la responsabilité du directeur général, vous serez en charge de régler et d'utiliser les différentes machines d'usinage afin de réaliser des pièces en assurant la bonne marche de la production.Poste de journée 39 heures (du lundi au jeudi 7h-15h30, le vendredi 7h-14h30).profil recherchéDe formation professionnel niveau BAC ou avec expérience équivalente, vous devez obl

descriptif du posteAu sein du service Qualité du site et rattaché(e) au Directeur QHSEE, vous êtes responsable de garantir l'analyse, les réponses et les plans d'actions suite à des litiges clients.Les missions se décomposent de la manière suivante :- Garant du suivi et traitement des litiges clients en terme d'encodage dans le système pour assurer une traçabilité et une analyse- De sécurisation afin d'éviter tout risque de récurrence- D'analyse (sur chant

descriptif du posteAu sein du service technique et rattaché(e) au Directeur Technique, vous avez pour responsabilité d'assurer la gestion des systèmes d'information de production pour l'ensemble des processus métier du site de Sedan.Vos principales missions sont : Gestion des processus et systèmes informatiques de production : - Être référent des systèmes informatiques de production (MES Hydra, INTOUCH, Supervision industrielle)- Centraliser les demandes d

descriptif du posteVous gérez en collaboration avec le Service Achats, l'ensemble des activités concernant le développement et qualification d'un nouveau fournisseur et pilotez les performances qualité et logistique. Vos principales missions sont : Le développement et la gestion des fournisseurs :-Participe à la sélection des fournisseurs en soutenant la définition des exigences contractuelles dès la phase d'appel d'offre -Analyse la performance qualité et

descriptif du posteRattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision :– Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, …)– Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité– Fixer les objectifs des chefs d'

descriptif du posteDescription du poste :Mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines définie avec la Direction.Analyser les besoins en ressources humaines et assurer le suivi opérationnel de la fonction RH.Maintenir des relations constructives avec les partenaires sociaux.Vous assurer les missions suivantes :Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, gestion des absences).Effectuer les paies via les logiciels

descriptif du posteRattaché(e) au directeur travaux, vous êtes responsable de l'exécution des travaux des chantiers de la société en termes de qualité, coût, délai et respect des règles de sécurité. Vous dirigez et organisez les chantiers : -Préparation des chantiers : définir les moyens humains, matériels et financiers,-Assurer le suivi du montage tout en apportant un appui technique aux équipes,-Assurer le management des chefs d'équipe : définir les obje

descriptif du posteVous avez pour mission de gérer des projets liés à la conception et au développement des produits, durant les différents cycles de vie de ces derniers. Vous pouvez être amené à superviser une équipe de concepteurs ou réaliser directement des études de conception et fournir différents livrables aux services annexes. Vos principales missions sont : - Analyser les demandes clients, valider la faisabilité technique et participer à la rédacti

descriptif du posteAu sein de l'équipe QHSE, vos missions principales sont : Gestion de la performance et du développement d'équipe: -Coordonner les activités de l'équipe pour assurer une cohérence et une fluidité dans les projets et activités en cours-Effectuer régulièrement des évaluations de performance de chaque membre d'équipe via la mise en place d'indicateur de performance (KPI)-Identifier, développer et optimiser les compétences des membres de l'éq