- descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines vous contribuerez aux différentesactivités du service :- La gestion administrative du personnel,- La réalisation de la paie et des déclarations sociales (DSN) dans les délais impartis,- Le pilotage de la relation avec le prestataire de paie,- L'interface avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, Urssaf,..),- La production d'indicateurs sociaux,- La gestion admidescriptif du posteSous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines vous contribuerez aux différentesactivités du service :- La gestion administrative du personnel,- La réalisation de la paie et des déclarations sociales (DSN) dans les délais impartis,- Le pilotage de la relation avec le prestataire de paie,- L'interface avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, Urssaf,..),- La production d'indicateurs sociaux,- La gestion admi
- descriptif du posteVos missions:la comptabilitédu juridiquedu social et de la paiela fiscalitéPrise de poste dès à présentVous accompagnez les Clients-Adhérents dans le développement de leur gestion socialeAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront d'assurer pour un portefeuille de clients :La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, suivi des arrêts, adhésion aux divers organismes sociaux),La production de la paiedescriptif du posteVos missions:la comptabilitédu juridiquedu social et de la paiela fiscalitéPrise de poste dès à présentVous accompagnez les Clients-Adhérents dans le développement de leur gestion socialeAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront d'assurer pour un portefeuille de clients :La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, suivi des arrêts, adhésion aux divers organismes sociaux),La production de la paie
