- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable ADV, vous aurez pour principales missions :· Accueil téléphonique· Appels sortants dans le cadre de la Fidélisation· Prise des commandes· Gestion de la facturation· Organisation des tournées· Suivi des comptes clients· Réalisation de tâches administratives et commerciales diversesprofil recherchéNotre client recherche un assistant commercial (F/H) expérimenté(e), autonome et motivé(e), capable de gérer un portedescriptif du posteRattaché(e) au Responsable ADV, vous aurez pour principales missions :· Accueil téléphonique· Appels sortants dans le cadre de la Fidélisation· Prise des commandes· Gestion de la facturation· Organisation des tournées· Suivi des comptes clients· Réalisation de tâches administratives et commerciales diversesprofil recherchéNotre client recherche un assistant commercial (F/H) expérimenté(e), autonome et motivé(e), capable de gérer un porte
- descriptif du posteSous la direction du chef d'équipe, vous êtes en charge de monter des parpaings ou des briques. Vous faîtes du coulage de dalles et réalisez les coffrages. Vous effectuez les finitions nécessaires. Vous intervenez aussi bien dans de la constrruction neuve que de la rénovation.Le salaire sera en fonction de l'expérience.profil recherchéVous devez être titulaire d'une formation en maçonnerie et avez idéalement 3 années d'expérience en tantdescriptif du posteSous la direction du chef d'équipe, vous êtes en charge de monter des parpaings ou des briques. Vous faîtes du coulage de dalles et réalisez les coffrages. Vous effectuez les finitions nécessaires. Vous intervenez aussi bien dans de la constrruction neuve que de la rénovation.Le salaire sera en fonction de l'expérience.profil recherchéVous devez être titulaire d'une formation en maçonnerie et avez idéalement 3 années d'expérience en tant
- descriptif du posteAu sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser la production de mobil-homes tout en veillant à la qualité et à la sécurité.- Collaborer avec la direction pour définir et ajuster les objectifs et cadences de production - Assurer la continuité et la performance de la chaîne de production - Organiser et répartir les postes et tâches au sein de l'atelier - Garantir le respect des quantités et de la qualité des mobil-descriptif du posteAu sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser la production de mobil-homes tout en veillant à la qualité et à la sécurité.- Collaborer avec la direction pour définir et ajuster les objectifs et cadences de production - Assurer la continuité et la performance de la chaîne de production - Organiser et répartir les postes et tâches au sein de l'atelier - Garantir le respect des quantités et de la qualité des mobil-
- descriptif du posteRattaché(e) à la Présidente et membre du CODIR, vous serez le/la garant(e) de la gestion des ressources humaines dans sa globalité :Gestion administrative & paie:- Assurer la conformité des process de gestion des temps (absences, heures sup, RTT…)- Superviser la paie externalisée et en contrôler l'exécution- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personneldescriptif du posteRattaché(e) à la Présidente et membre du CODIR, vous serez le/la garant(e) de la gestion des ressources humaines dans sa globalité :Gestion administrative & paie:- Assurer la conformité des process de gestion des temps (absences, heures sup, RTT…)- Superviser la paie externalisée et en contrôler l'exécution- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- descriptif du posteAu sein du pôle Paie, composé du Directeur des Ressources Humaines et de trois Gestionnaires de Paie, vous interviendrez sur des missions clés :Gestion de la paie & déclarations (800 bulletins repartis) :- Assurer l'élaboration des paies et le respect des échéances de déclarations sociales et fiscales.- Structurer et optimiser le contrôle des traitements et de la production de la paie.- Paramétrer le logiciel de paie en fonction des évoldescriptif du posteAu sein du pôle Paie, composé du Directeur des Ressources Humaines et de trois Gestionnaires de Paie, vous interviendrez sur des missions clés :Gestion de la paie & déclarations (800 bulletins repartis) :- Assurer l'élaboration des paies et le respect des échéances de déclarations sociales et fiscales.- Structurer et optimiser le contrôle des traitements et de la production de la paie.- Paramétrer le logiciel de paie en fonction des évol
