- descriptif du postechef d'équipe de production - management par objectif d'une petite équipe de 10 à 15 personnes.- animer un TOP5, une AIC (animation interval court), commenter les résultats de la veille , définir les priorité du jour pour atteindre les objectifs en SQPDC.- Piloter le planning de production.-Suivre ses opérateurs sur le terrain et mesurer le travail réel . - Idéal: connaissance des outils de résolution de problème, formation management.Sadescriptif du postechef d'équipe de production - management par objectif d'une petite équipe de 10 à 15 personnes.- animer un TOP5, une AIC (animation interval court), commenter les résultats de la veille , définir les priorité du jour pour atteindre les objectifs en SQPDC.- Piloter le planning de production.-Suivre ses opérateurs sur le terrain et mesurer le travail réel . - Idéal: connaissance des outils de résolution de problème, formation management.Sa
- descriptif du poste1 chef d'équipe logistique - management par objectif d'une petite équipe de 4 à 6 personnes (de caristes, préparateur de commande et magasinier )- connait la gestion de stock et les mvt informatiques.- connait le chargement / déchargement de camion - à CACES 1,2B,3,5 (possible de les passer une fois en poste)- Idéal : connait SAP et a été formé au managementSalaire selon compétences et profils + primes , poste en 2X8profil recherché- Orgdescriptif du poste1 chef d'équipe logistique - management par objectif d'une petite équipe de 4 à 6 personnes (de caristes, préparateur de commande et magasinier )- connait la gestion de stock et les mvt informatiques.- connait le chargement / déchargement de camion - à CACES 1,2B,3,5 (possible de les passer une fois en poste)- Idéal : connait SAP et a été formé au managementSalaire selon compétences et profils + primes , poste en 2X8profil recherché- Org
