descriptif du posteEn tant que Chargé HSE, vous accompagnerez la Direction du site dans les démarches de contrôle et de prévention des risques industriels dans le respect de la politique HSE définie par le Groupe Vos principales missions seront les suivantes :- Sécurité : Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels dans les différents ateliers de production, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives.- Hygiène : Assur
descriptif du posteEn tant que Chargé HSE, vous accompagnerez la Direction du site dans les démarches de contrôle et de prévention des risques industriels dans le respect de la politique HSE définie par le Groupe Vos principales missions seront les suivantes :- Sécurité : Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels dans les différents ateliers de production, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives.- Hygiène : Assur
descriptif du posteSelon les plans transmis par le bureau d'études, vous assurez le débit des éléments de fabrication, à l'aide de machines à commandes numériques . Vous assemblez les différents éléments, et en assurez la finition. Travail du bois massif, plaquage et panneau.Utilisation du Centre d'usinage.Vous assurez aussi la pose et l'installation sur les chantiers.Poste à temps plein 38.5h ou 42.5h Hebdo (heures supplémentaires rémunérées), du lundi au
descriptif du posteSelon les plans transmis par le bureau d'études, vous assurez le débit des éléments de fabrication, à l'aide de machines à commandes numériques . Vous assemblez les différents éléments, et en assurez la finition. Travail du bois massif, plaquage et panneau.Utilisation du Centre d'usinage.Vous assurez aussi la pose et l'installation sur les chantiers.Poste à temps plein 38.5h ou 42.5h Hebdo (heures supplémentaires rémunérées), du lundi au
descriptif du posteVotre rôle est de réaliser vos missions en suivant les objectifs de l'UP, les standards SMED et QualitéVos missions :– Préparer le changement de fabrication selon le planning et / ou le kanban– Assurer le rangement et la mise à disposition des outillages ainsi que le préchauffage des moules– Effectuer les changements de moules en respectant les objectifs ainsi que le préchauffage des moules– Assurer le démarrage série des outillages « si
descriptif du posteVotre rôle est de réaliser vos missions en suivant les objectifs de l'UP, les standards SMED et QualitéVos missions :– Préparer le changement de fabrication selon le planning et / ou le kanban– Assurer le rangement et la mise à disposition des outillages ainsi que le préchauffage des moules– Effectuer les changements de moules en respectant les objectifs ainsi que le préchauffage des moules– Assurer le démarrage série des outillages « si
descriptif du posteQuelles compétences allez-vous apporter en tant que Pilote d'installation (F/H) pour transformer notre secteur?Vous serez responsable de garantir le fonctionnement optimal et sécurisé de l'installation de la carrière, depuis le poste de commande.- Régler et surveiller les paramètres de fonctionnement de l'installation via le logiciel de supervision - Superviser le processus complet de production, de l'alimentation en matières premières à
descriptif du posteQuelles compétences allez-vous apporter en tant que Pilote d'installation (F/H) pour transformer notre secteur?Vous serez responsable de garantir le fonctionnement optimal et sécurisé de l'installation de la carrière, depuis le poste de commande.- Régler et surveiller les paramètres de fonctionnement de l'installation via le logiciel de supervision - Superviser le processus complet de production, de l'alimentation en matières premières à
descriptif du posteEn tant que Responsable RH, vous serez en charge de Gestion des recrutements : Identifier les besoins en recrutement, rédiger les offres d'emploi, gérer les entretiens et coordonner les processus de recrutement.Relations sociales : Assurer le bon climat social, gérer les relations avec les représentants du personnel, préparer les élections professionnelles et participer aux négociations collectives.Développement des compétences : Mettre
descriptif du posteEn tant que Responsable RH, vous serez en charge de Gestion des recrutements : Identifier les besoins en recrutement, rédiger les offres d'emploi, gérer les entretiens et coordonner les processus de recrutement.Relations sociales : Assurer le bon climat social, gérer les relations avec les représentants du personnel, préparer les élections professionnelles et participer aux négociations collectives.Développement des compétences : Mettre