2 temporary contract jobs found in VAUX EN BUGEY, Auvergne-Rhône-Alpes

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    • sault brenaz, auvergne-rhône-alpes
    • temporary contract
    • €27,000 - €30,000 per year
    descriptif du posteDescription du poste :Nous recherchons un Chef d'Équipe Secteur Qualité pour rejoindre notre équipe. La personne retenue aura pour principales missions :Contrôler la conformité de chaque produit (environ une centaine par jour)Organiser le travail quotidien de l'équipeGuider et superviser les opérateurs pour garantir le respect des procédures et des bonnes pratiquesAssurer la qualité optimale des produits réalisésResponsabilités :Vérifica
    descriptif du posteDescription du poste :Nous recherchons un Chef d'Équipe Secteur Qualité pour rejoindre notre équipe. La personne retenue aura pour principales missions :Contrôler la conformité de chaque produit (environ une centaine par jour)Organiser le travail quotidien de l'équipeGuider et superviser les opérateurs pour garantir le respect des procédures et des bonnes pratiquesAssurer la qualité optimale des produits réalisésResponsabilités :Vérifica
    • amberieu en bugey, auvergne-rhône-alpes
    • temporary contract
    • €11.65 per hour
    descriptif du postePrêt(e) à déployer vos talents de CDI Intérimaire (F/H) et révolutionner l'industrie ?"Venez exercer votre passion pour le monde industriel en rejoignant une équipe dynamique et passionnée. Au programme :-LA PERIODE D'ESSAI : 2 mois pour les ouvriers et les employés-VOTRE ENGAGEMENT : accepter les missions qui vous seront proposées sous réserve qu'elles respectent trois critères :*correspondre aux emplois définis dans votre contrat*respe
    descriptif du postePrêt(e) à déployer vos talents de CDI Intérimaire (F/H) et révolutionner l'industrie ?"Venez exercer votre passion pour le monde industriel en rejoignant une équipe dynamique et passionnée. Au programme :-LA PERIODE D'ESSAI : 2 mois pour les ouvriers et les employés-VOTRE ENGAGEMENT : accepter les missions qui vous seront proposées sous réserve qu'elles respectent trois critères :*correspondre aux emplois définis dans votre contrat*respe

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