descriptif du poste
Vos principales missions incluent la formation des stagiaires (soudeurs CDI et intérimaires) en recevant et planifiant les demandes de formation, en évaluant les compétences des stagiaires via des essais de soudage, et en assurant les formations théoriques et pratiques. Vous serez également responsable de l'établissement des coûts de formation et de la traçabilité des formations en collaboration avec le service RH.
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Vous devrez suivre les qualifications de soudage du personnel de production, planifier les qualifications initiales et leurs reconductions, et gérer le programme radio des éprouvettes de soudage en collaboration avec les organismes notifiés. En tant que gestionnaire de l'école, vous organiserez le matériel nécessaire aux formations, commanderez les consommables, effectuerez le découpage et chanfreinage des tubes et tôles, et suivrez les stocks des EPI et pièces diverses.
profil recherché
Profil recherché : 5 à 10 années d'expérience dans un poste similaire, solides connaissances en métallurgie, maîtrise des procédés de soudage (TIG, MIG, MAG, arc sous flux, plasma), connaissance des normes EN et ASME, sensibilité à la sécurité au poste de travail, forte capacité de pédagogie.
Notre futur formateur sera un véritable support au management de production, s'assurant que les compétences en soudage des collaborateurs soient en adéquation avec les exigences de leurs postes.
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client industriel un(e) formateur(trice) en soudage. Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Soudage, ainsi qu'au gestionnaire de notre école de soudage interne, vous serez en charge de la formation de nos soudeurs internes (CDI/apprentis) et externes (intérimaires), avec pour objectif de garantir la conformité et la qualité du soudage sur nos produits.
