formateur de conducteurs - classe 1.

Nous recherchons une personne ayant une expérience préalable en tant que chauffeur de classe 1 avec une connaissance du PEVL, de la Loi 430 et du Code de la sécurité routière.

Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / cyrus.allinia@randstad.ca


Avantages

- Du lundi au vendredi, de 6h00 à 15h00
- Semaine de travail de 40 heures
- Programme RSP
- Assurances médicale et dentaire
- Salaire dépendant de l'expérience, à discuter
- 3 semaines de vacances
- 10 jours personnels
- 3 jours de maladie


Responsabilités

- Assurer que les voyages sont maximisés (aucunes places libres
- Assister et former les chauffeurs dans les routines de chargement et de déchargement
- S'assurer que les chauffeurs respectent et se conforment à la loi 430
- Faire road test avec les camions pour le garage et aussi aider au déplacement
- S'assurer que tous les chauffeurs remplissent leur RDS et leur carnet de route dans leur téléphone cellulaire.
- Inspecter les trajets vers le CN et d'autres lieux, les camions chargés et vides.
- Vérifier que les conducteurs effectuent leurs vérifications mécaniques avant le départ et au retour.
- Inspecter les véhicules avec LDS
- S'assurer que nos conducteurs respectent les règles de santé et de sécurité de l'entreprise et présenter un sujet de sécurité par mois.
- Formation complète des nouveaux conducteurs conformément au programme de travail du Canada.
- Assurer la conformité des camions et des classeurs avec le MIR
- Participer aux réunions sur les dommages et informer les conducteurs des améliorations et des nouveautés.
- Participer au programme « Transportez Vert » (économies de diesel/essence)
- Approuver le dépôt/rechargement avec dessin du trajet
- Accompagner les conducteurs sur la route
- Maîtriser le programme de prévention des risques et l'appliquer aux conducteurs
- Se déplacer dans nos différents terminaux
- Participer aux différents comités de l'entreprise selon les besoins
- Enquêter et analyser les accidents (route et travail)


Qualifications

- Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du transport de véhicules
- Compétence en andragogie (éducation des adultes)
- Connaissance du PEVL (un atout)
- Connaissance de la loi 430 et du code de la sécurité routière
- Capacité physique à se tenir debout et à se déplacer, à travailler en hauteur
- Permis de conduire de classe 1


Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Cyrus Allinia :

melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.