descriptif du poste
Ce poste, basé à BLAGNAC (31) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelables.
En tant que Formateur Référent Manufacturing et Engineering, votre mission est d'assurer, animer et concevoir des formations dans le domaine aéronautique.
Vous serez en charge des missions suivantes :
...
- Concevoir le cahier des charges de l'action de formation, en tenant compte des exigences des organismes certificateurs et des besoins clients.
- Développer des contenus pédagogiques adaptés, incluant durée et planification des modules, en veillant à leur cohérence pédagogique et à la satisfaction du commanditaire (client, financeur, institutionnel).
- Créer et diffuser les supports pédagogiques sur le réseau partagé de l'entreprise en respectant les standards de présentation internes.
- Mettre à jour les supports et exercices pédagogiques et proposer des améliorations continues des contenus.
- Participer à la veille réglementaire, technique, et technologique sous la supervision du coordonnateur technique.
- Concevoir les supports d'examen pour le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie).
- Élaborer ateliers, exercices pratiques et évaluations pour mesurer la progression des stagiaires.
- Évaluer, noter et corriger les exercices réalisés par les stagiaires.
- Assurer le suivi de l'intégration des stagiaires en entreprise : conseiller dans la recherche de stage, échanger avec les tuteurs sur site, et partager les évaluations avec l'équipe de direction.
- Compléter les grilles d'évaluation et organiser des points réguliers pour suivre la progression des stagiaires.
- Préparer les stagiaires à l'examen via des simulations pratiques et orales.
- Superviser le rangement et l'inventaire des postes de travail.
- Assurer le respect systématique du port des équipements de protection individuelle (EPI).
- Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur et déclarer tout incident sur site ou en déplacement.
- Tenir à jour les documents de suivi pédagogique (feuilles d'évaluation, process 360).
- Contrôler et attester les présences quotidiennes des stagiaires (feuilles d'émargement signées).
- Signaler les absences ou présences à l'accueil.
- Collaborer à l'élaboration des plannings et des modules pour chaque session de formation.
- Renseigner le cahier de suivi de chaque session, détaillant modules, exercices et évaluations effectués.
- Veiller à l'entretien et au respect des dates de validité des équipements.
- Gérer l'inventaire des matériels à chaque début et fin de session.
- Anticiper les besoins en outillage et consommables.
- Signaler toute anomalie de fonctionnement ou besoin en matériel.
- Maintenir l'ordre et la propreté des zones de travail et du magasin.
- Communication et Participation
- Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions d'informations.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation CAP-BEP-BAC, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le secteur aéronautique.
Softskils :
- Pédagogie
- Empathie
- Communication et écoute active
- Adaptabilité, savoir gérer les imprévus
- Bienveillance
- Tolérance et ouverture
Si vous vous reconnaissez dans cette offre ou qu'elle peut vous intéresser, n'hésitez pas à postuler et contactez-nous !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un formateur/une formatrice aéronautique spécialisé(e) dans le Manufacturing Engineering.
