De eerste paar weken van je nieuwe baan zijn vaak het meest belangrijk. Daarom hebben wij de rol van flexcoördinator in het leven geroepen bij Tempo Team Performance Management. Dit kan jouw nieuwe baan worden! Wat de functie precies inhoudt? Lees dan deze vacature!
Wat bieden wij jou ...flexcoördinator.
- tilburg, noord-brabant
- posted 2 days ago
- closes 25 june 2025
job details
summary
- tilburg, noord-brabant
- €16 per month
- temp to perm
- job categorywarehousing & distribution
job details
- Salaris van € 14,27 - € 15,75 per uur!
- Reiskostenvergoeding! Al vanaf de eerste kilometer
- Werktijden tussen 15:30 en 22:30 uur
- Een contract voor 7 maanden (inclusief proeftijd)
- Daarna kans op een vast contract
- Wij gaan voor de 8+ in werkplezier!
Jij bent een persoon waarvan iedereen het fijn vindt als jij erbij bent! Als flexcoördinator moet je goed met verschillende mensen kunnen omgaan. Daarnaast heb je de volgende punten:
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal? Mooi! 😄
- Je hebt je eigen vervoer om op de werklocatie te komen? Top! 😁
- Je kunt een VOG aanvragen? Geweldig! 🎉
Je wordt onze flexcoördinator! Wat doet die precies? Je bent vanaf moment één de persoonlijke begeleider van onze nieuwe medewerkers. Dat begint zelfs al voordat ze zijn aangenomen. Ze komen namelijk eerst op rondleiding bij het bedrijf: dit hoort ook tot je takenpakket. Jij weet ze te voorzien met de juiste informatie over het werk, maar ook te enthousiasmeren. Zijn ze aangenomen? Dan begeleid je ze direct in het onboardingsproces. Eenmaal gestart, kom je regelmatig bij ze in de lucht om te vragen hoe het met ze gaat. Met jouw inlevingsvermogen weet je precies wat de talenten nodig hebben. Op basis van de gesprekken zet je ook de juiste acties bij je collega’s uit. Na die 6 weken moet je je talenten, helaas, loslaten. In de vorm van een rapportage draag je het over aan de HR-Support Specialist. Dit doe je overigens niet bij één locatie, maar bij meerdere locaties in jouw regio.
- Werken op twee locaties: PostNL Tilburg & PostNL Son en Breugel
Bij TTPM, ook wel Tempo Team Performance Management genoemd. #TTPM neemt volledige processen van haar klanten over en hierbij helpen ze bedrijven met hun prestaties. Dit doen we met onze eigen medewerkers, inclusief leidinggevenden. Bekende klanten van ons zijn: PostNL, DPD & Technische Unie. Je komt als flexcoördinator op verschillende locaties te werken. In dit geval bij PostNL Tilburg en PostNL in Son en Breugel. Het is daarom belangrijk dat je je eigen auto hebt. Zo race je makkelijk van plek naar plek. Op de vloer zul je te maken gaan krijgen met veel verschillende nationaliteiten. Een woordje Engels is dan wel gewenst.
SollicitatieDus is dit de baan waar je al die tijd naar gezocht hebt? Mooi! Wacht dan niet langer en reageer vandaag op deze vacature. Vergeet vooral niet je CV en motivatie mee te sturen waarom jij onze nieuwe flexcoördinator moet worden. Tot snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.De eerste paar weken van je nieuwe baan zijn vaak het meest belangrijk. Daarom hebben wij de rol van flexcoördinator in het leven geroepen bij Tempo Team Performance Management. Dit kan jouw nieuwe baan worden! Wat de functie precies inhoudt? Lees dan deze vacature!
Wat bieden wij jou- Salaris van € 14,27 - € 15,75 per uur!
- Reiskostenvergoeding! Al vanaf de eerste kilometer
- Werktijden tussen 15:30 en 22:30 uur
- Een contract voor 7 maanden (inclusief proeftijd)
- Daarna kans op een vast contract
- Wij gaan voor de 8+ in werkplezier!
Jij bent een persoon waarvan iedereen het fijn vindt als jij erbij bent! Als flexcoördinator moet je goed met verschillende mensen kunnen omgaan. Daarnaast heb je de volgende punten:
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal? Mooi! 😄
- Je hebt je eigen vervoer om op de werklocatie te komen? Top! 😁
- Je kunt een VOG aanvragen? Geweldig! 🎉
Je wordt onze flexcoördinator! Wat doet die precies? Je bent vanaf moment één de persoonlijke begeleider van onze nieuwe medewerkers. Dat begint zelfs al voordat ze zijn aangenomen. Ze komen namelijk eerst op rondleiding bij het bedrijf: dit hoort ook tot je takenpakket. Jij weet ze te voorzien met de juiste informatie over het werk, maar ook te enthousiasmeren. Zijn ze aangenomen? Dan begeleid je ze direct in het onboardingsproces. Eenmaal gestart, kom je regelmatig bij ze in de lucht om te vragen hoe het met ze gaat. Met jouw inlevingsvermogen weet je precies wat de talenten nodig hebben. Op basis van de gesprekken zet je ook de juiste acties bij je collega’s uit. Na die 6 weken moet je je talenten, helaas, loslaten. In de vorm van een rapportage draag je het over aan de HR-Support Specialist. Dit doe je overigens niet bij één locatie, maar bij meerdere locaties in jouw regio.
- Werken op twee locaties: PostNL Tilburg & PostNL Son en Breugel
Bij TTPM, ook wel Tempo Team Performance Management genoemd. #TTPM neemt volledige processen van haar klanten over en hierbij helpen ze bedrijven met hun prestaties. Dit doen we met onze eigen medewerkers, inclusief leidinggevenden. Bekende klanten van ons zijn: PostNL, DPD & Technische Unie. Je komt als flexcoördinator op verschillende locaties te werken. In dit geval bij PostNL Tilburg en PostNL in Son en Breugel. Het is daarom belangrijk dat je je eigen auto hebt. Zo race je makkelijk van plek naar plek. Op de vloer zul je te maken gaan krijgen met veel verschillende nationaliteiten. Een woordje Engels is dan wel gewenst.
SollicitatieDus is dit de baan waar je al die tijd naar gezocht hebt? Mooi! Wacht dan niet langer en reageer vandaag op deze vacature. Vergeet vooral niet je CV en motivatie mee te sturen waarom jij onze nieuwe flexcoördinator moet worden. Tot snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
Flexcoördinatorqualifications
MBO
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.