Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval dans l'industrie du transport ? Avez-vous de l'expérience en tant qu'expéditeur/réceptionnaire ?
Notre client est actuellement à la recherche d'un expéditeur-réceptionnaire bilingue pour répondre aux besoins de ses clients et coordonner les commandes avec les chauffeurs. Cette personne aura plusieurs tâches différentes dans le cadre des mesures quotidiennes courantes.
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Si vous possédez les qualifications requises pour ce poste, veuillez nous envoyer votre CV à l'adresse suivante :
eileen.kantel@ranstad.ca
gregory.holland@randstad.ca
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
Avantages
- Rémunération hebdomadaire tous les jeudis
- Parking gratuit
- Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe.
- Une fois la période d'essai passée, vous pourrez bénéficier des avantages sociaux de l'entreprise.
- Possibilité de croissance et d'avancement, révisions salariales
- Entreprise en pleine croissance !
Responsabilités
- Vérifier que la marchandise correspond au bon de commande et au bordereau d'expédition
- Emballer les produits pour éviter la casse
- Remplir le bon de livraison sur tous les colis avec le poids correspondant
- Préparer les documents d'expédition et contacter les sociétés de transport.
- Effectuer des tâches de réception des marchandises et/ou des tâches de conducteur de chariot élévateur.
- Placer les marchandises sur les étagères et/ou préparer et émettre des commandes de marchandises.
Qualifications
- Doit être capable d'appliquer des techniques de communication efficaces à l'oral et à l'écrit.
- Avoir des compétences avérées en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Avoir une expérience et une solide compréhension de l'entreposage et de la distribution.
- Connaître tous les équipements de manutention pertinents.
- Connaître l'ensemble de la législation applicable en matière de santé et de sécurité.
- Il doit être capable de soulever des charges allant jusqu'à 50 livres et de rester debout pendant de longues périodes.
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Nous voyons les possibilités qui s'offrent à vous !
Consultez notre site web www.randstad.ca pour plus d'opportunités d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Avoir des compétences avérées en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
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