社名
社名非公開
職種
その他 技術系(IT・Web・通信系)
業務内容
...
■当社クライアントについて:世界的に有名なITサービスおよびコンサルティング企業で、日本においても強力なプレゼンスを持っています。デジタルトランスフォーメーション、イノベーション、技術革新の推進を使命とし、業界全体での変革をサポートしています。クライアントは、顧客志向の価値観や長期的な成功を重視し、成長と発展をサポートする包括的な職場環境を提供しています。■ポジション概要新規プロジェクトの計画段階から貢献し、プロジェクト マネージャーとともに、クライアントのニーズに応じて、3 つのテクノロジー (アプリケーション/アプリケーション プラットフォーム、ミドルウェア (サーバー、DBMS)、インフラストラクチャ (クラウド、ネットワーク、デバイス)) と 4 つのシステム (販売取引、財務会計、管理会計、人事管理) 内で以下のタスクを実行し、プロジェクトを成功に導きます。■業務内容- コンサルティング - ソリューション/アーキテクチャ計画、中長期 IT 標準化計画、個別のシステム化計画- 提案 - 顧客の課題に対応するためのソリューション提案、実現可能な提案- デリバリー - アーキテクチャ設計を通じて、品質、生産性、保守性を確保- レビュー - 提案レビュー、各フェーズのレビュー- トラブルシューティング - 技術的な問題対応■募集対象顧客の課題やコンピュータ化に対応する提案されたテクノロジ ソリューションに関して顧客の同意を得ることができ、複数のテクノロジにわたるアーキテクチャ ソリューションを設計できるソリューションアーキテクトであること。すべてのテクノロジ レイヤーの経験があれば尚可。テクニカルソリューションエンジニアリングで少なくとも 8 ~ 10 年の経験があること。■アーキテクト チームについて・バイリンガルや語学力向上を望む人には、グローバルに語学力を活かすチャンスがあります。・新しいテクノロジーを学ぶ熱心な仲間が揃っており、グローバルプライムベンダーとしての経験が積めます。・シニアアーキテクトとして、ジュニアメンバーの指導や海外市場への進出の機会があります。・若手アーキテクトは、インドにロールモデルがあり、将来的にはシニアと協力する機会があります。
求められる経験
【必須(MUST)】
1. ソリューション アーキテクト
特定のテクノロジー、方法論、ビジネス、アプリケーション、または製品自体に関する技術的なソリューションに関して専門的な知識の提供。開発/設計アプリケーションにおける 5 年以上の実務経験。
A. スキル面
ー 技術的に実現可能な提案を作成すること(必須)
ー 1システム全体のITアーキテクチャの設計ができること
ー 複数システム間の連携アーキテクチャの設計ができること
ー 複数システムにまたがる共通基盤の設計ができること
B. 以下の資格をお持ちの方も検討いたします。
ー 情報処理技術者試験
ー システムアーキテクト(推奨)
2. エンタープライズアーキテクト
顧客の課題やコンピュータ化に対応する提案された技術ソリューションに関して顧客の同意を得て、複数の技術にわたるアーキテクチャ ソリューションを設計できること。
すべての技術レイヤーの経験があれば尚可。
技術ソリューション エンジニアリングで少なくとも 8~10 年の経験があること。
A. スキル面
ー 顧客の業務またはITに関する課題を解決し、弊社が実現可能なソリューションを提案すること(必須)
ー 製品および技術の選定を行い、関係者の合意を得ること
ー ITシステムの保守・運用に関する課題・問題を解決すること
B. 以下の資格をお持ちの方も検討いたします。
ー TOGAF(尚可)
ー OpenCA Lv1またはOpenCA Lv1相当のパネル審査(尚可)
【求める人物像】
・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス: クライアント・当社双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収650 ~ 1,500万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他 技術系(IT・Web・通信系)
業務内容
■当社クライアントについて:世界的に有名なITサービスおよびコンサルティング企業で、日本においても強力なプレゼンスを持っています。デジタルトランスフォーメーション、イノベーション、技術革新の推進を使命とし、業界全体での変革をサポートしています。クライアントは、顧客志向の価値観や長期的な成功を重視し、成長と発展をサポートする包括的な職場環境を提供しています。■ポジション概要新規プロジェクトの計画段階から貢献し、プロジェクト マネージャーとともに、クライアントのニーズに応じて、3 つのテクノロジー (アプリケーション/アプリケーション プラットフォーム、ミドルウェア (サーバー、DBMS)、インフラストラクチャ (クラウド、ネットワーク、デバイス)) と 4 つのシステム (販売取引、財務会計、管理会計、人事管理) 内で以下のタスクを実行し、プロジェクトを成功に導きます。■業務内容- コンサルティング - ソリューション/アーキテクチャ計画、中長期 IT 標準化計画、個別のシステム化計画- 提案 - 顧客の課題に対応するためのソリューション提案、実現可能な提案- デリバリー - アーキテクチャ設計を通じて、品質、生産性、保守性を確保- レビュー - 提案レビュー、各フェーズのレビュー- トラブルシューティング - 技術的な問題対応■募集対象顧客の課題やコンピュータ化に対応する提案されたテクノロジ ソリューションに関して顧客の同意を得ることができ、複数のテクノロジにわたるアーキテクチャ ソリューションを設計できるソリューションアーキテクトであること。すべてのテクノロジ レイヤーの経験があれば尚可。テクニカルソリューションエンジニアリングで少なくとも 8 ~ 10 年の経験があること。■アーキテクト チームについて・バイリンガルや語学力向上を望む人には、グローバルに語学力を活かすチャンスがあります。・新しいテクノロジーを学ぶ熱心な仲間が揃っており、グローバルプライムベンダーとしての経験が積めます。・シニアアーキテクトとして、ジュニアメンバーの指導や海外市場への進出の機会があります。・若手アーキテクトは、インドにロールモデルがあり、将来的にはシニアと協力する機会があります。
求められる経験
【必須(MUST)】
1. ソリューション アーキテクト
特定のテクノロジー、方法論、ビジネス、アプリケーション、または製品自体に関する技術的なソリューションに関して専門的な知識の提供。開発/設計アプリケーションにおける 5 年以上の実務経験。
A. スキル面
ー 技術的に実現可能な提案を作成すること(必須)
...
ー 1システム全体のITアーキテクチャの設計ができること
ー 複数システム間の連携アーキテクチャの設計ができること
ー 複数システムにまたがる共通基盤の設計ができること
B. 以下の資格をお持ちの方も検討いたします。
ー 情報処理技術者試験
ー システムアーキテクト(推奨)
2. エンタープライズアーキテクト
顧客の課題やコンピュータ化に対応する提案された技術ソリューションに関して顧客の同意を得て、複数の技術にわたるアーキテクチャ ソリューションを設計できること。
すべての技術レイヤーの経験があれば尚可。
技術ソリューション エンジニアリングで少なくとも 8~10 年の経験があること。
A. スキル面
ー 顧客の業務またはITに関する課題を解決し、弊社が実現可能なソリューションを提案すること(必須)
ー 製品および技術の選定を行い、関係者の合意を得ること
ー ITシステムの保守・運用に関する課題・問題を解決すること
B. 以下の資格をお持ちの方も検討いたします。
ー TOGAF(尚可)
ー OpenCA Lv1またはOpenCA Lv1相当のパネル審査(尚可)
【求める人物像】
・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス: クライアント・当社双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収650 ~ 1,500万円
賞与
-
雇用期間
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