executive assistant_categoria protetta art. 1 l. 68/99 (invalidità civile).

La risorsa selezionata sarà inserita a riporto diretto della Direzione aziendale e si occuperà di:

Gestire, pianificare e organizzare l'agenda del Manager (supporto all'organizzazione dei viaggi: coordinare la logistica, gestire le prenotazioni e la documentazione per le trasferte aziendali)

Fungere da punto di contatto tra il Manager e gli altri dirigenti o membri del board

Gestione della corrispondenza

Partecipare a riunioni in rappresentanza della direzione, laddove necessario

Organizzazione dei meeting, degli eventi aziendali e delle riunioni con eventuale supporto all'allestimento delle sale

Elaborazione della documentazione (presentazioni e reportistica)

La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti:

iscrizione al collocamento mirato secondo art. 1 legge 68/99 (invalidità civile con % superiore al 45) - verranno prese in considerazione anche figure di categorie protette equiparate (art. 18 legge 68/99)

esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 o 2 anni

buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1 sia scritto che parlato)

ottimo uso del PC (Pacchetto Office)

completano il profilo ottima flessibilità, spiccate doti organizzative, attenzione al dettaglio e precisione

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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