descriptif du poste
Comment votre expertise en tant qu'Étancheur (F/H) peut-elle transformer des structures de bâtiment ?
Rejoignez une équipe dynamique pour exceller dans la réalisation de travaux d'étanchéité et contribuer à des projets ambitieux et stimulants.
- Assurer la pose et l'entretien de systèmes d'étanchéité sur divers types de surfaces
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- Collaborer dans l'installation de bardages en garantissant sécurité et conformité aux normes
- Utiliser des nacelles en respectant les habilitations de sécurité nécessaires pour les travaux en hauteur
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat : intérim
- Durée : indéterminé
- Salaire : à partir de 13.16 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Indemnités transport (selon la convention collective de l'entreprise)
- Indemnités repas (selon la convention collective de l'entreprise)
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
Nous recherchons un Etancheur (F/H) qualifié avec expertise en étanchéité et compétences prouvées dans le cadre des travaux en hauteur.
- Expertise en travaux d'étanchéité avec un minimum de 2 ans d'expérience
- Notions de bardage pour une polyvalence accrue
- Certification CACES nacelle appréciée
- Habilitation de travail en hauteur
- Permis B requis pour déplacements fréquents
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Nos clients, basés à BORDEAUX et aux alentours, offrent des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Plus précisément dans les travaux d'étanchéité et de bardage.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise en croissance qui valorise les efforts individuels et offre des sujets stimulants, dans une ambiance propice à l'épanouissement professionnel.
