la persona selezionata si occuperà di gestire le seguenti attività:
Assunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoro
Aperture, variazioni e chiusure di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc.)
Gestione dell’intero ciclo retributivo aziendale (elaborazione paghe e relativi adempimenti mensili e annuali)
Costi del lavoro singoli e budget del personale aziendale
Gestione dei rapporti con i vari istituti (es. Inps Inail, fondi pensione)
Consulenza al cliente con il supporto del Consulente del Lavoro sulle problematiche relative al personale
Per la posizione sono richiesti i seguenti requisiti:
Benefit:
Si offre: un contratto di lavoro a tempo indeterminato con RAL 33-38K
Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdi
Sede di lavoro: Roma
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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