Jij bent iemand die graag met mensen werkt en hen helpt met hun HR-vragen. Samen met je collega's van het HR Serviceteam zorg je ervoor dat alle vragen via telefoon of e-mail beantwoord worden. Zoek je een afwisselende HR-baan voor 4 maanden? Dan willen we je graag ontmoeten!
**For this vacancy, we can only consider Dutch-speaking candidates.**
wat bieden wij jou
... - € 3500 - € 4100 afhankelijk van ervaring
- 24 uur per week
- Contract voor 4 maanden
- Amsterdam, nabij CS
- Stichting Ymere
wie ben jij
Je hebt een afgeronde mbo+ opleiding en minstens 2 jaar ervaring in HR, het liefst in een servicegerichte omgeving. Je werkt graag samen en kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Met jouw kennis van loonadministratie en HR-processen ben je een belangrijke aanwinst voor het team. Je werkt altijd nauwkeurig en behoudt je rust en overzicht, zelfs in drukke tijden.
wat ga je doen
In deze rol zorg je voor een vlotte en nauwkeurige uitvoering van de HR-administratie. Je werkt nauw samen met managers en HR Adviseurs om een gestroomlijnd proces te garanderen en ondersteunt hen met jouw kennis van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
Je vormt een belangrijke schakel in het HR Serviceteam en zorgt samen met je collega's voor een goed georganiseerde HR-ondersteuning.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Verwerken, controleren en archiveren van personele wijzigingen zoals in-, door- en uitstroom;
- Beheren van de gezamenlijke mailbox en beantwoorden van telefoontjes om vragen snel en efficiënt af te handelen;
- Toepassen van wettelijke wijzigingen, zoals bij ouderschapsverlof, in de HR-administratie.
waar ga je werken
Je gaat werken in een klein HR Serviceteam met 6 collega's. Daarnaast maak je deel uit van een groter HR team van 20 collega's, waaronder HR-medewerkers, HR&O-business partners en specialisten in leren & ontwikkelen, arbeidsrecht en vitaliteit. Het zijn fijne mensen die graag met je samenwerken en altijd voor je klaarstaan.
De HR Services afdeling richt zich op het continu verbeteren van HR-processen en het professionaliseren van onze dienstverlening. Zo zorgt het team ervoor dat de medewerkers van Ymere hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.
De praktische kant:
- Reiskosten worden vergoed: 0,23 per km, OV volledig;
- Parkeermogelijkheid in overleg;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag (netto);
- Het kan zijn dat er een VOG moet worden aangevraagd.
sollicitatie
Wil je samen met ons naar de mogelijkheden kijken? Solliciteer dan vooral! We streven er naar om je sollicitatie binnen twee werkdagen te beantwoorden.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.