社名
社名非公開
職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター
業務内容
【仕事内容】サーバーサイド・インフラ領域を中心とした技術チームの＜エンジニアマネージャー＞を募集しています。サービス・システムの技術的な品質を担保するチームの組織マネジメントをお任せします。当社の横断的な技術を掌るため、社内の他技術部門と調整しながら推進するチームとなります。クラウドアーキテクトとして新しい技術選定の提案・システム導入に挑戦することができます。【仕事の魅力】 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実） 【具体的な業務内容】- チームやプロジェクトを横断し、技術面のサポート・開発推進（優先度付やリスクマネジメントなど）- テックリードと連携し、開発計画書・システム設計書・技術選定・システム構成の作成、およびレビュー- 必要に応じてPull Requestレビュー- 開発チームのリード、マネジメント、チームビルド、コーチング
...
エンジニアマネージャー（横断技術チームの責任者）.
- posted 11 september 2024
- closes 31 august 2025
experience
【必須】 ◆組織横断のプロジェクト推進経験もしくはマネジメント経験 ◆パブリッククラウドアーキテクチャスキル（ソフトウェアアーキテクチャは不要） -AWS、あるいはその他クラウド環境で設計/構築が出来
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- 社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■ ご紹介する企業について革新性、顧客満足、そして国際的な拡大を重視するトップクラスの建築・開発会社です。不動産分野で高品質なプロジェクトを提供し、創造性、誠実さ、チームワークを大切にしています。米国市場でのプレゼンス拡大を目指しており、グローバルな影響を与えたい方や、変化に富んだ業界で新たな挑戦を楽しむ方を求めています。■ ポジション概要：金融商品取引業第二種業務の営業活動全体をリードし、責任者としてチームを指導します。■ 主な業務内容・金融商品取引業第二種業務における営業活動の責任者として業務を遂行・顧客のニーズに基づいた商品提案やコンサルティングを行い、関係を構築・営業戦略の策定および実行、目標達成に向けたチームのサポート・法令や規制に準拠した業務運営の確立と遵守・営業チームの育成と指導、パフォーマンスの向上に努める#LI-Onsite#LI-Onsite求められる経験■ 必須・金融商品取引業一種、二種での営業責任者のご経験保険健康保社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■ ご紹介する企業について革新性、顧客満足、そして国際的な拡大を重視するトップクラスの建築・開発会社です。不動産分野で高品質なプロジェクトを提供し、創造性、誠実さ、チームワークを大切にしています。米国市場でのプレゼンス拡大を目指しており、グローバルな影響を与えたい方や、変化に富んだ業界で新たな挑戦を楽しむ方を求めています。■ ポジション概要：金融商品取引業第二種業務の営業活動全体をリードし、責任者としてチームを指導します。■ 主な業務内容・金融商品取引業第二種業務における営業活動の責任者として業務を遂行・顧客のニーズに基づいた商品提案やコンサルティングを行い、関係を構築・営業戦略の策定および実行、目標達成に向けたチームのサポート・法令や規制に準拠した業務運営の確立と遵守・営業チームの育成と指導、パフォーマンスの向上に努める#LI-Onsite#LI-Onsite求められる経験■ 必須・金融商品取引業一種、二種での営業責任者のご経験保険健康保
- 社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・ 3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する・ 会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする・ 会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける・ 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる・ エンジニア採用のためのブランディングとその魅力を社外に伝える求められる経験・10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験・5年以上のWebサービス開発経験#LI-DNI保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室,食堂.休日休暇土曜日 日曜日 祝日.給与年収1,200 ～ 2,000万円賞与3,000,000雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・ 3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する・ 会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする・ 会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける・ 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる・ エンジニア採用のためのブランディングとその魅力を社外に伝える求められる経験・10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験・5年以上のWebサービス開発経験#LI-DNI保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室,食堂.休日休暇土曜日 日曜日 祝日.給与年収1,200 ～ 2,000万円賞与3,000,000雇用期間期間の定めなし
