社名
社名非公開
職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター
業務内容
【業務内容】・開発関連:要件定義・基本設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行う・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査・仕様検討:PdMと協働し、仕様策定や要件定義・プロジェクト進行:スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組む・開発チームのマネジメント(意向も伺いつつ、初期的にはメンバーとしてジョインしていただくケースも想定しています)【働く環境】▼開発環境・バックエンド:Ruby on Rails・フロント:React・AI部分:Python▼文化・エンジニアの裁量度高い(代表がエンジニア出身のため)・デプロイ前のコードレビュー必須・日常的にリファクタリングを検討・実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施▼所属メンバー20代の若手エンジニアから、30代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。
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求められる経験
必須スキル
・5年以上のソフトウェア開発経験
・基本設計・詳細設計・実装・単体テスト・結合テスト・システムテストの一連の開発経験があること
・複数人数のチームで開発していた経験
・以下いずれか
・フレームワークを使用したウェブアプリケーションのバックエンド開発の実務経験が3年以上(フレームワークの種類は問いません)
・React / Vue.js / Angularのいずれかを用いたSPA(Single Page Application)開発経験が3年
歓迎スキル
・業務改善の施策や機能の改善を立案し、経営層や顧客へ伝えた経験
・エンジニア採用に携わっていた経験
・開発チームのマネジメント経験
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・SQLを用いたデータ集計経験
・機械学習を用いたデータ分析経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
求める人物像
・当社のミッションや事業内容に共感いただける方
・自ら課題を見つけ、改善・体制作りの提案実行ができる方
・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる方
・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
■福利厚生
・交通費支給(上限35,000円)
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・部門懇親会費補助
・部活動費補助
・オフィス内ドリンク無料
■待遇・その他
・昇給昇格 年2回(4月・10月)
・評価に連動したストックオプション付与
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能
・副業可能
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:124日(2022年度) 有給休暇:10日~20日 その他休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
給与
年収750 ~ 1,200万円
賞与
評価に連動したストックオプション付与
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社名
社名非公開
職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター
業務内容
【業務内容】・開発関連:要件定義・基本設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行う・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査・仕様検討:PdMと協働し、仕様策定や要件定義・プロジェクト進行:スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組む・開発チームのマネジメント(意向も伺いつつ、初期的にはメンバーとしてジョインしていただくケースも想定しています)【働く環境】▼開発環境・バックエンド:Ruby on Rails・フロント:React・AI部分:Python▼文化・エンジニアの裁量度高い(代表がエンジニア出身のため)・デプロイ前のコードレビュー必須・日常的にリファクタリングを検討・実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施▼所属メンバー20代の若手エンジニアから、30代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。
求められる経験
必須スキル
・5年以上のソフトウェア開発経験
・基本設計・詳細設計・実装・単体テスト・結合テスト・システムテストの一連の開発経験があること
・複数人数のチームで開発していた経験
・以下いずれか
・フレームワークを使用したウェブアプリケーションのバックエンド開発の実務経験が3年以上(フレームワークの種類は問いません)
・React / Vue.js / Angularのいずれかを用いたSPA(Single Page Application)開発経験が3年
歓迎スキル
・業務改善の施策や機能の改善を立案し、経営層や顧客へ伝えた経験
・エンジニア採用に携わっていた経験
・開発チームのマネジメント経験
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・SQLを用いたデータ集計経験
・機械学習を用いたデータ分析経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
求める人物像
・当社のミッションや事業内容に共感いただける方
・自ら課題を見つけ、改善・体制作りの提案実行ができる方
・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる方
・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
...
待遇・福利厚生
■福利厚生
・交通費支給(上限35,000円)
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・部門懇親会費補助
・部活動費補助
・オフィス内ドリンク無料
■待遇・その他
・昇給昇格 年2回(4月・10月)
・評価に連動したストックオプション付与
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能
・副業可能
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:124日(2022年度) 有給休暇:10日~20日 その他休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
給与
年収750 ~ 1,200万円
賞与
評価に連動したストックオプション付与
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