Un poste d'électromécanicien sur un quart de jour, ça vous dit?! Vous aimez l’ambiance des PME? Travailler pour une équipe de gestionnaires humains près de leurs employés est quelque chose qui vous parle? Voici un beau résumé de ce qui vous attend si vous êtes choisi pour ce poste d'électromécancien bilingue de jour!
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Cette compagnie familiale, qui existe depuis 1972 de la région de Saint-Hyacinthe recherche un électromécanicien bilingue permanent de jour! Cette entreprise est spécialisée dans la coupe sur mesure de métal en feuilles et qui utilise les machines de coupe de très haute technologie, recherche un électromécanicien bilingue sur le quart de jour.
Advantages
Vous avez envie de faire l'entretien d'un parc machine à la fine pointe de la technologie dans le domaine de la découpte de métal, c'est ce poste d'électromécanicien qu'il vous faut.
-Entreprise familiale de 20 personnnes
-Ambiance hors pai
- Poste permanent sur le quart de jour
- Salaire de 31$ l’heure
-Horaire de 7h-16h du lundi au jeudi et le vendredi de 7h à 13h30
-Conciliation travail famille garanti
-Outils fournis
-Poste mécanique à 80% et électrique à 20%
-70% préventif et 30% correctif
Responsibilities
Voici les responsabilités que vous aurez en tant qu’électromécanicien pour cette compagnie familiale dans le secteur de Saint-Hyacinthe:
- Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements pour régler des problèmes d'ordre mécanique et électrique.
- Participer aux projets d’amélioration continue de l’entreprise
- Gestion de l'entretien général du bâtiment
- Travailler de pair avec l'équipe de production
- Vous serez la personne ressource en maintenance à l’usine
Qualifications
Jetez un oeil aux critères suiviants pour être éligible pour ce poste d’électromécanicien de jour dans la région de Saint-Hyhcinthe:
- DEP en électromécanique
-Anglais obligatoire pour parler avec les technicien au besoin
- Expérience idéale d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire
- Vous êtes une personne autonome, débrouillarde et polyvalente ?
C’est vous que l’on cherche!
Summary
Vous avez des questions ou croyez être la bonne personne pour ce poste?
Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Un poste d'électromécanicien sur un quart de jour, ça vous dit?! Vous aimez l’ambiance des PME? Travailler pour une équipe de gestionnaires humains près de leurs employés est quelque chose qui vous parle? Voici un beau résumé de ce qui vous attend si vous êtes choisi pour ce poste d'électromécancien bilingue de jour!
Cette compagnie familiale, qui existe depuis 1972 de la région de Saint-Hyacinthe recherche un électromécanicien bilingue permanent de jour! Cette entreprise est spécialisée dans la coupe sur mesure de métal en feuilles et qui utilise les machines de coupe de très haute technologie, recherche un électromécanicien bilingue sur le quart de jour.
Advantages
Vous avez envie de faire l'entretien d'un parc machine à la fine pointe de la technologie dans le domaine de la découpte de métal, c'est ce poste d'électromécanicien qu'il vous faut.
-Entreprise familiale de 20 personnnes
-Ambiance hors pai
- Poste permanent sur le quart de jour
- Salaire de 31$ l’heure
-Horaire de 7h-16h du lundi au jeudi et le vendredi de 7h à 13h30
-Conciliation travail famille garanti
-Outils fournis
-Poste mécanique à 80% et électrique à 20%
...
-70% préventif et 30% correctif
Responsibilities
Voici les responsabilités que vous aurez en tant qu’électromécanicien pour cette compagnie familiale dans le secteur de Saint-Hyacinthe:
- Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements pour régler des problèmes d'ordre mécanique et électrique.
- Participer aux projets d’amélioration continue de l’entreprise
- Gestion de l'entretien général du bâtiment
- Travailler de pair avec l'équipe de production
- Vous serez la personne ressource en maintenance à l’usine
Qualifications
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- DEP en électromécanique
-Anglais obligatoire pour parler avec les technicien au besoin
- Expérience idéale d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire
- Vous êtes une personne autonome, débrouillarde et polyvalente ?
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Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
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Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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