Électromécanicien recherché à Québec.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans une entreprise en plein développement ? Vous démontrez de très fortes capacités en troubleshooting ? Vous avez déjà quelques années d'expérience derrière la cravate ?
Ça tombe bien, nous avons une opportunité pour vous !
Poste d'électromécanicien en usine
...
Dans la ville de Québec
Horaire de jour sur semaine
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit:
-Vous bénéficierez de rabais sur les produits de la boutique.
-Vous aurez accès à des assurances collectives.
-Vous profiterez d'un REER collectif avec participation de l'employeur.
-Vous aurez des jours de congé additionnels.
-Vous cumulerez 5 journées de maladie/personnelles après un an d'ancienneté.
Responsabilités
Vos responsabilités seront:
-Vous évaluerez régulièrement le fonctionnement des équipements.
-Vous assurerez la prévention des bris mécaniques en communiquant les problèmes ou les besoins de maintenance.
-Vous vérifierez les nouveaux équipements commandés et vous vous assurerez de leur bonne installation.
-Vous installerez et réparerez tout équipement mécanique dans l'usine située à Québec.
-Vous informerez les utilisateurs de tout changement du fonctionnement de l'équipement.
Qualifications
Vous devrez répondre à ces exigences:
-Vous possédez un DEP en électromécanique.
-Vous avez 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
-Vous avez de l'expérience dans le domaine manufacturier, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
-Vous faites preuve d'une bonne dextérité manuelle.
-Vous avez un grand sens des priorités.
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au 418-525-7841 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Vous bénéficierez de rabais sur les produits de la boutique.
-Vous aurez accès à des assurances collectives.
-Vous profiterez d'un REER collectif avec participation de l'employeur.
-Vous aurez des jours de congé additionnels.
-Vous cumulerez 5 journées de maladie/personnelles après un an d'ancienneté.
Responsabilités
Vos responsabilités seront:
-Vous évaluerez régulièrement le fonctionnement des équipements.
-Vous assurerez la prévention des bris mécaniques en communiquant les problèmes ou les besoins de maintenance.
-Vous vérifierez les nouveaux équipements commandés et vous vous assurerez de leur bonne installation.
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-Vous informerez les utilisateurs de tout changement du fonctionnement de l'équipement.
Qualifications
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-Vous possédez un DEP en électromécanique.
-Vous avez 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
-Vous avez de l'expérience dans le domaine manufacturier, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
-Vous faites preuve d'une bonne dextérité manuelle.
-Vous avez un grand sens des priorités.
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au 418-525-7841 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
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Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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