électromécanicien.

POSTE: Électromécanicien
HORAIRE: Horaire de JOUR sur SEMAINE
LIEU: Obidjiwan
SALAIRE: Selon compétitif, selon expérience et qualification

Avantages
Qu'est-ce que ce poste t'offre ?

- Horaire de travail de JOUR sur 4 jours pour pouvoir profiter de longues fin de semaine à TOUTES LES SEMAINES!
- Opportunité de mettre à profit tes compétences sur tous les aspects de l'électromécanique
- Salaire et avantages compétitifs
- Belle autonomie dans ton rôle

Bienvenue aux nouveaux arrivants!

Responsabilités
À quoi ressemble une journée type dans le rôle d'électromécanicien ?

En tant qu'électromécanicien, tu seras appelé à faire la maintenance préventive et corrective tant sur le volet électrique, mécanique, hydraulique ainsi que pneumatique. Tu auras à faire le changement de pièces ainsi que la réparation des différentes composantes. Tu auras aussi à travailler sur les automates programmable afin d'en faire la programmation, le diagnostic ainsi que les maintenances. Tu seras aussi appelé à faire toutes autres tâches connexes.

Qualifications
As-tu le profil que nous recherchons?

Tu possèdes de l'expérience dans le domaine de la maintenance ? Tu aimes toucher à tout et faire preuve de polyvalence ? Tu souhaites relever des défis tout en continuant d'apprendre ? Tu possèdes certainement les critères nécessaire pour occuper ce poste à la maintenance.

Envoyes-nous ton Cv rapidement!

Sommaire
Pour postuler ;

- Envoie-nous ton Cv par courriel à l'adresse noemie.willmann@randstad.ca ou immigrationstim@randstad.ca
- Appelle-nous ou texte-nous au 582-309-0459
- Postule directement sur le site de randstad.ca

Tu as des questions sur ce poste ou tu recherches une différentes opportunité d'emploi ? Il nous fera plaisir de répondre à tes questions et te trouver la nouvelle opportunité professionnel à la hauteur de tes attentes!

Tu es nouvellement arrivé au Canada? Ce poste pourrait être parfait pour démarrer ta carrière ici!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.