Poste électromécanicien de jour
Le poste est destiné à un-e électromécanicien-ne passionné-e par les défis ! Je représente une industrie manufacturière dont l'équipe est spécialisée dans la fabrication.
Quart de travail : de jour
Industrie manufacturière
Lieu de travail : Montréal, Ville St-Laurent
Salaire : entre 28-32 $ selon l'expérience
...
IMP : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.
Avantages
poste électromécanique industrielle :
• Avantages sociaux
• 3 semaines de vacance
• Ambiance de travail friendly
• Service de télémédecine
Responsabilités
poste électromécanique industrielle :
• Maintenance préventive et corrective
• Fort en diagnostique et troubleshooting
• Participer aux projets d'amélioration
Qualifications
poste électromécanique industrielle :
• DEP en électromécanique de systèmes automatisé
• 3 à 5 ans d'expérience significative
Personnalité recherchée :
• Avoir le sens d'analyse et d'observation
• Être organisé et perfectionniste
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Montréal, Ville St-Laurent
Salaire : entre 28-32 $ selon l'expérience
IMP : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.
Avantages
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• Avantages sociaux
• 3 semaines de vacance
• Ambiance de travail friendly
• Service de télémédecine
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• Maintenance préventive et corrective
• Fort en diagnostique et troubleshooting
• Participer aux projets d'amélioration
Qualifications
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• 3 à 5 ans d'expérience significative
Personnalité recherchée :
• Avoir le sens d'analyse et d'observation
• Être organisé et perfectionniste
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438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
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