electromecanicien.

Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous aimez travailler dans un environnement de production dynamique, nous avons le poste parfait pour vous !


Avantages
Ce poste d'électromécanicien de soir, situé à Marieville, propose de nombreux avantages attrayants :

- Poste permanent sur le quart de soir
- Salaire selon expérience jusqu’à 36.00$ de l’heure
- Bonus de performance
- Assurances collections incluant les soins dentaire
- Nouvelle équipe de gestion qui place les employés au coeur de l’entreprise



Responsabilités
Voici la liste des tâches qui vous attendent en choisissant ce poste d’électromécanicien de soir:

- Réaliser des diagnostics et des réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements de production.
- Effectuer des interventions de maintenance préventive sur les équipements.
- Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser la performance des équipements.
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.


Qualifications
Ci-dessous, la liste des prérequis pour être considéré pour ce poste de la région de Marieville:

- DEP en électromécanique ou formation équivalente.
- Nous cherchons une personne ayant au moins 3-5 ans d'expérience en électromécanique.
- Bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
- Esprit d’équipe, rigueur et capacité à résoudre des problèmes sous pression.


Sommaire
Postulez dès maintenant sur cette belle opportunité d'emploi!

Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie

Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.