Nous recherchons un Électromécanicien pour un poste de jour!! Salaire entre 25$ et 38$
Nous sommes situés dans le secteur de Laval et recherchons un électromécanicien afin de compléter notre équipe pour un poste de jour!
Technicien installateur chez nos clients!
Horaire 7-3
...
Vous aimez voir plusieurs entreprises différentes! Faire des installations dans le secteur alimentaire et pharmaceutique?
Poste dans une entreprise bien implanté pour occuper un emploi permanent de jour!
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant offrant de beaux défis et de belles conditions de travail?
Ce poste est peut-être le vôtre!
Poste: Électromécanicien - installateur sur la route (secteur principalement alimentaire et pharmaceutique)
Endroit: Mtl et environ
Poste: permanent de jour
Advantages
▪ Un emploi à temps complet (40h/semaine) 7-3
possibilités heures supplémentaires.
Temps supplémentaire: samedi: temps et demi et dimanche, temps double.
▪ Un programme de rémunération compétitif
▪ 13 jours fériés par année
▪ 4 semaines de vacances
▪ Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis
▪ Un régime d’assurance collective, un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur
allant jusqu’à 4000$/année;
▪ Un environnement dynamique
▪ Plusieurs activités organisées durant l’année
▪ Un équilibre entre le travail et la vie personnelle
▪ Un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance
Responsibilities
électromécanicien (ne) dynamique recherché, prêt à relever de nouveaux défis.
Aller installer les items mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques chez le client.
Nos clients sont principalement dans le domaine alimentaire et pharmaceutique.
Être capable de faire la lecture d'un plan.
Avoir un esprit d'analyse et de résolution de problème.
Pouvoir se déplacer chez les clients
Qualifications
DEP en électromécanique ou mécanique industriel
DEC en maintenance industriel.
Souder au TIG (un atout).
Bien de présenter chez les clients.
Maitriser les notions mécaniques, électrique, pneumatique et hydraulique.
Respecter les règles de santé, sécurité
Avoir un véhicule
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi, Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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▪ Un programme de rémunération compétitif
▪ 13 jours fériés par année
▪ 4 semaines de vacances
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...
▪ Un régime d’assurance collective, un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur
allant jusqu’à 4000$/année;
▪ Un environnement dynamique
▪ Plusieurs activités organisées durant l’année
▪ Un équilibre entre le travail et la vie personnelle
▪ Un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance
Responsibilities
électromécanicien (ne) dynamique recherché, prêt à relever de nouveaux défis.
Aller installer les items mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques chez le client.
Nos clients sont principalement dans le domaine alimentaire et pharmaceutique.
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Avoir un esprit d'analyse et de résolution de problème.
Pouvoir se déplacer chez les clients
Qualifications
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DEC en maintenance industriel.
Souder au TIG (un atout).
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Maitriser les notions mécaniques, électrique, pneumatique et hydraulique.
Respecter les règles de santé, sécurité
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Marise Hains
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