Électromécanicien
Poste permanent, de jour
Salaire jusqu'à 35$ à l'entrée
À quelques minutes de Québec
Êtes-vous un électromécanicien passionné et débrouillard à la recherche d'un nouveau défi professionnel? Une entreprise manufacturière de la ville de Québec, spécialisée dans la fabrication d'étiquettes, est à la recherche d'un électromécanicien talentueux pour rejoindre son équipe. Si vous êtes une personne manuelle, autonome et que vous aimez les défis, cette opportunité est pour vous!
...
Advantages
-Bénéficier de prestations après 90 jours (50% payées par l'entreprise).
-Profiter de 2 semaines de vacances après un an de service.
-Accumuler 2 jours de maladie après 90 jours.
-Bénéficier d'un stationnement gratuit.
-L'employeur fournit les EPI.
-L'employeur fournit les outils nécessaires au travail.
Responsibilities
-Procéder à l’entretien et la réparation des équipements de production.
-Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements.
-Répondre aux appels d’urgence lors de problèmes mécaniques et électriques.
-Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements.
-Participer aux projets d’amélioration continue des équipements.
-Offrir un soutien technique à la production et aux autres départements lors de problèmes en production.
Qualifications
-Détenir un DEP en électromécanique.
-Posséder une expérience pertinente dans le domaine.
-Être débrouillard et manuel.
-Être capable de travailler dans un environnement dynamique.
-Avoir un bon esprit d'équipe.
-Être autonome et responsable.
Summary
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au 418-525-7841, par texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Électromécanicien
Poste permanent, de jour
Salaire jusqu'à 35$ à l'entrée
À quelques minutes de Québec
Êtes-vous un électromécanicien passionné et débrouillard à la recherche d'un nouveau défi professionnel? Une entreprise manufacturière de la ville de Québec, spécialisée dans la fabrication d'étiquettes, est à la recherche d'un électromécanicien talentueux pour rejoindre son équipe. Si vous êtes une personne manuelle, autonome et que vous aimez les défis, cette opportunité est pour vous!
Advantages
-Bénéficier de prestations après 90 jours (50% payées par l'entreprise).
-Profiter de 2 semaines de vacances après un an de service.
-Accumuler 2 jours de maladie après 90 jours.
-Bénéficier d'un stationnement gratuit.
-L'employeur fournit les EPI.
-L'employeur fournit les outils nécessaires au travail.
Responsibilities
-Procéder à l’entretien et la réparation des équipements de production.
-Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements.
-Répondre aux appels d’urgence lors de problèmes mécaniques et électriques.
-Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements.
-Participer aux projets d’amélioration continue des équipements.
...
-Offrir un soutien technique à la production et aux autres départements lors de problèmes en production.
Qualifications
-Détenir un DEP en électromécanique.
-Posséder une expérience pertinente dans le domaine.
-Être débrouillard et manuel.
-Être capable de travailler dans un environnement dynamique.
-Avoir un bon esprit d'équipe.
-Être autonome et responsable.
Summary
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au 418-525-7841, par texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more