Poste électromécanicien
Horaire de fin de semaine de jour avec retours sur semaine
Salaire débutant selon expérience à partir de 28$/h
Région de Drummondville
Une entreprise alimentaire de la région de Drummondville, certifié Bio et qui se distingue par son côté innovateur et sa volonté de se développer, est à la d'un électromécanicien pour compléter son équipe de maintenance de fin de semaine.
...
En tant qu'électromécanicien, dû à un surplus de travail vu la croissance de cette compagnie familiale, vous travaillerez en équipe pour un rendement optimal de la production.
Avantages
En tant qu' électromécanicien pour ce poste de Drummondville, vous bénéficierez de ces nombreux avantages :
- Poste permanent de jour
- Salaire débutant à 28$/h
- Avantages sociaux complets
- Rabais applicables dans les différents points de vente de la compagnie
- Tous les outils sont fournis
Responsabilités
Voici un aperçu des tâches qui vous attendent au sein de ce rôle d'électromécanicien
- Vous travaillerez sur la bonne mise en place d’un système de maintenance préventive tout en gérant les urgences du moment.
- 70% de votre tâche sera mécanique ; pneumatique, convoyeur, hydraulique, etc. Vous aurez également à mettre vos compétences électriques à profit.
- Vous participerez aux grands projets de modernisation de l'usine.
- Vous agirez en tant que personne ressource auprès des différents sous-contractants
Qualifications
Les compétences recherchées sont les suivantes:
- DEP en électromécanique ou cumul d'expériences pertinentes
- Vous devrez également avoir de l’expérience en soudure
- Niveau intermédiaire avec la suite Office
- Connaissance du domaine alimentaire (atout)
Sommaire
Ce poste est ce dont vous cherchez pour poursuivre votre carrière? N’hésite pas à postuler!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste électromécanicien
Horaire de fin de semaine de jour avec retours sur semaine
Salaire débutant selon expérience à partir de 28$/h
Région de Drummondville
Une entreprise alimentaire de la région de Drummondville, certifié Bio et qui se distingue par son côté innovateur et sa volonté de se développer, est à la d'un électromécanicien pour compléter son équipe de maintenance de fin de semaine.
En tant qu'électromécanicien, dû à un surplus de travail vu la croissance de cette compagnie familiale, vous travaillerez en équipe pour un rendement optimal de la production.
Avantages
En tant qu' électromécanicien pour ce poste de Drummondville, vous bénéficierez de ces nombreux avantages :
- Poste permanent de jour
- Salaire débutant à 28$/h
- Avantages sociaux complets
- Rabais applicables dans les différents points de vente de la compagnie
- Tous les outils sont fournis
Responsabilités
Voici un aperçu des tâches qui vous attendent au sein de ce rôle d'électromécanicien
- Vous travaillerez sur la bonne mise en place d’un système de maintenance préventive tout en gérant les urgences du moment.
...
- 70% de votre tâche sera mécanique ; pneumatique, convoyeur, hydraulique, etc. Vous aurez également à mettre vos compétences électriques à profit.
- Vous participerez aux grands projets de modernisation de l'usine.
- Vous agirez en tant que personne ressource auprès des différents sous-contractants
Qualifications
Les compétences recherchées sont les suivantes:
- DEP en électromécanique ou cumul d'expériences pertinentes
- Vous devrez également avoir de l’expérience en soudure
- Niveau intermédiaire avec la suite Office
- Connaissance du domaine alimentaire (atout)
Sommaire
Ce poste est ce dont vous cherchez pour poursuivre votre carrière? N’hésite pas à postuler!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more