electromecanicien.

Êtes-vous un électromécanicien ou un mécanicien industriel passionné, prêt à relever de nouveaux défis professionnels dans le secteur de la transformation alimentaire? Joignez-vous à une entreprise d'envergure, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la sécurité alimentaire. Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et débrouillard pour venir appuyer notre équipe de maintenance. C'est une excellente opportunité pour un professionnel qui souhaite exploiter tous ses talents, dans un environnement de travail stimulant.

Avantages
Voici les avantages de ce poste d'électromécanicien dans la région de Trois-Rivières:

Salaire compétitif, déterminé selon votre expérience.
Horaire de jour, du lundi au vendredi.
Programme d'assurances collectives complet (médicaments et dentaire).
REER collectif avec participation de l'employeur.
Rabais sur l'essence et sur les pièces mécaniques.

Responsabilités
Vous effectuerez l'entretien et la réparation des équipements de production.
Vous assurerez le dépannage des machines, tant sur le plan mécanique qu'électrique.
Vous participerez à l'analyse des défaillances afin de proposer des solutions efficaces.
Vous collaborerez aux projets d'amélioration et d'automatisation des équipements.
Vous participerez au développement d'un système d'entretien préventif.

Qualifications
Vous détenez un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle.
Vous possédez 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
Vous avez de l'expérience avec les automates programmables (Allen Bradley, Omron).
Vous avez de l'expérience en soudure MIG et TIG.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre jugement et votre dynamisme.

Sommaire
Merci de l'intérêt que vous portez à ce poste d'électromécanicien/mécanicien industriel à Trois-Rivières. Nous examinerons votre candidature avec attention et vous contacterons sous peu si votre profil correspond à nos critères. N'hésitez pas à postuler en ligne!

Postulez en ligne ou envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca ou contactez-nous au 418-525-7841

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad, l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.