Nouveau poste d’électromécanicien de jour et de soir à Drummondville
Ce poste est pour toi si :
Tu carbure aux projets d’amélioration et d’installation, si tu aimes travailler avec les ingénieurs?
Tu aimes autant le volet électrique et mécanique et que le domaine de la fabrication est celui que tu aimes?
...
Tu es a une étape de ta carrière ou tu désires avoir un horaire qui facilite ta vie personnelle?
Une compagnie de la région de Drummondville recherche un électromécanicien pour joindre son équipe d’électromécanicien. Le travail d’équipe ainsi que la multitudes de projets avenir seront assurément te séduire
Avantages
Il y a plusieurs avantages offerts pour cette belle PME
-une semaine de jour et une semaine de 4 soirs semaine en alternance
-Salaire entre 31.75$/h-35.15$
-Bonus annuel
-Montant annuel pour les bottes et équipement
-Avantages sociaux complet
-Vacances flexible selon l’expérience
-Environnement propre
Responsabilités
Pour ce poste d’électromécanicien les tâches seront très diversifiées. Tu seras en première ligne pour l’amélioration des machines existantes , tu travailleras en partenariat avec les ingénieurs pour augmenter la production et l’efficacité du parc machine. Tu auras as intervenir autant niveau électrique que mécanique et l’entreprise en pleine effervescence s’automatisent de plus en plus. Plusieurs projets en cours de route ou dans un futur proche seront bien t’occuper!
Qualifications
Ce poste d’électromécanicien près de Drummondville, nécessite quelques qualifications
-Un dep en électromécanique, mécanique industrielle et une expérience de quelques années dans le domaine de l’électromécanique
-Etre un électromécanicien polyvalent qui a touché a divers équipements dans sa carrière
-Un joueur d’équipe
-Une personne sérieuse et désireuse d’apporter son expérience
Sommaire
ostulez dès maintenant sur cette belle opportunité d'emploi!
Communiquez avec Emmanuelle Desnoyers
Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu carbure aux projets d’amélioration et d’installation, si tu aimes travailler avec les ingénieurs?
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Une compagnie de la région de Drummondville recherche un électromécanicien pour joindre son équipe d’électromécanicien. Le travail d’équipe ainsi que la multitudes de projets avenir seront assurément te séduire
Avantages
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-Salaire entre 31.75$/h-35.15$
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-Avantages sociaux complet
-Vacances flexible selon l’expérience
-Environnement propre
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Qualifications
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-Un dep en électromécanique, mécanique industrielle et une expérience de quelques années dans le domaine de l’électromécanique
-Etre un électromécanicien polyvalent qui a touché a divers équipements dans sa carrière
-Un joueur d’équipe
-Une personne sérieuse et désireuse d’apporter son expérience
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Par téléphone : 450-361-0299
Par courriel : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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