ejecutivo de ventas jr.

•Visitas a los contratantes (Entidades Gubernamentales).
•Seguimiento a las renovaciones (100 días antes al inicio vig.)
•Revisión de las propuestas generadas por el área técnica
•Negociación de costos y coberturas (suscripción y conducto/cliente).
•Análisis de cuentas y de la cartera.
•Revisión conjunta con el área técnica para la presentación de un negocio/propuesta
•Cierre de negocios
•Promover propuestas de valor alineadas a los productos autorizados.
•Asesorar a clientes/conductos respecto a las coberturas, aspectos legales, normativos y los estándares de la compañía.
•Coordinar y proponer reuniones con las áreas de servicio a clientes y la fuerza de ventas para la implementación de nuevos negocios, mejoras integrales de atención y servicio, cobranza oportuna y regularizada.
•Obtener la retroalimentación de las propuestas presentadas tanto de nuevos negocios como renovaciones, y mantener un registro histórico de esto.
•Protección de pólizas.
•Plan de relacionamiento con el cliente y/o conducto.
•Asegurar que los conductos cumplan con la ejecución de los procesos y lineamientos de venta.
•Detectar las necesidades de los clientes/conductos para que se comuniquen internamente y se generen estrategias para su satisfacción.

• Experiencia mínima de 2 años en Seguros realizando las mismas actividades. • Inglés Intermedio(de

•Empatía
•Negociación
•Trabajo en equipo
•Actitud de servicio
•Flexibilidad y organización
•Trabajo bajo presión
•Comunicación efectiva
•Proactividad
•Puntualidad.
• Actitud de servicio.

•Licenciatura Económico-Administrativa Comercial (Titulado) indispensable.

Universidad