education planning specialist.

社名
社名非公開

職種
人事、労務

業務内容
Position Summary - 社員の人財育成体系の構築 - 当社の全部署のトレーニングプランのハブとなり、各職種に求められるスキルトレーニングの体系構築 - 各部署で求められるスキルのトレーニング計画を整理し、体系化 - 求められるスキルにあったトレーニングの効果が最大化するプランニング - 当社社員として、求められる人財育成（職種のスキルとソフトスキルの強化） - 職種特異的なスキルに対して、効果的なトレーニングと体系的な育成プランを作成 - 社員の人財育成体制の構築 - 人財育成のための社内体制の整備 - トレーニング実施のプロセス構築と運営対応 - トレーニング内容の計画と見直しを関連部署と話し合いをリードする - 他部署と協力して中期的な人財育成戦略の策定サポート - 社員のスキルマッピングを活用した人財配置、採用戦略の策定サポート

求められる経験

- 人財育成の経験があり、自ら現状の把握した上で企画遂行ができ、自走できる
- 新しいことや環境への先行した考えを取り入れ、学び導入できる
- 社内外とのステークホルダーとのコミュニケーション力がある
- 全体俯瞰し、現状のプロセス把握と新規プロセス作成などを、自分で描くことができる


- ヘルスケア企業での経験（3年以上が望ましい）
- 人財育成に携わった経験（3年以上必須）
- トレーニングなどのプランニング業務の経験（3年以上必須）
- Globalの会議に参加できる英語力
- 論理的思考力
- コミュニケーション力
- トレーニングや管理ツールなど新しいシステム導入にも柔軟に対応できるITスキル

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日

給与
年収800 ～ 1,200万円

賞与
-
雇用期間
期間の定めなし