Voor de regio Antwerpen en Limburg zijn we op zoek naar een e-recruiter. De focus ligt op de rekrutering van verschillende profielen.
Op deze afdeling wordt er uitgegaan van de sterktes en competenties van de kandidaat. Je werkt vanuit onze kantoren Geel, Beringen, Genk en thuis.
Wat betekent werken als recruiter bij Tempo Team nu exact? Dat concretiseren we hieronder verder.
...
Searcher
-Je gaat via verschillende kanalen op zoek naar de geschikte kandidaten en hiervoor gebruik je de nieuwste technieken. Denk Social Media!
-Je maakt vacatureteksten op die er uitspringen. Deze post je op de verschillende jobsites en social media kanalen. Op deze manier verleid je als het ware de kandidaten tot solliciteren.
Screener
-Dankzij jouw goede telefonische screening van de kandidaat breng je al zijn/haar competenties in kaart.
-Je leert en hanteert gekende interview technieken.
-Je stuurt en analyseert testen en vraagt referenties op bij andere bedrijven.
-Je koppelt daarna ook de feedback terug naar de kandidaat.
Matchmaker
-Met dank aan deze excellente screening kan je jouw kandidaat zijn/haar droomjob voorstellen.
-Jouw goede voorbereiding en begeleiding zorgen ervoor dat de kandidaat op de hoogte is van het bedrijf en de inhoud van de job. Met de nodige tips en tricks is zij/hij helemaal klaar voor het sollicitatieproces.
-Je behoudt regelmatig contact met potentiële kandidaten..
Partner
-Van jouw collega’s krijg je alle informatie bij nieuwe vacatures. Samen met hen volg je alles nauw op. Communicatie is key!
-Je verzamelt informatie en data om meer inzicht te krijgen in de rekrutering van de regio en deelt dit met de collega’s en de klanten. Jobs aantrekkelijker maken en de pool aan kandidaten groter maken, zijn hierbij de hoofddoelen.
Administratief brein
-De dossiers van de kandidaten worden feilloos in het systeem ingeput.
-Je houdt alle gegevens bij rond telefonische gesprekken en face to face gesprekken
-Met behulp van de verzamelde data die je nauwkeurig bijhoudt, analyseer je samen met jouw management de data en maak je nodige rapporten en adviezen op.ervaring1-3 jaar
show more
Voor de regio Antwerpen en Limburg zijn we op zoek naar een e-recruiter. De focus ligt op de rekrutering van verschillende profielen.
Op deze afdeling wordt er uitgegaan van de sterktes en competenties van de kandidaat. Je werkt vanuit onze kantoren Geel, Beringen, Genk en thuis.
Wat betekent werken als recruiter bij Tempo Team nu exact? Dat concretiseren we hieronder verder.
Searcher
-Je gaat via verschillende kanalen op zoek naar de geschikte kandidaten en hiervoor gebruik je de nieuwste technieken. Denk Social Media!
-Je maakt vacatureteksten op die er uitspringen. Deze post je op de verschillende jobsites en social media kanalen. Op deze manier verleid je als het ware de kandidaten tot solliciteren.
Screener
-Dankzij jouw goede telefonische screening van de kandidaat breng je al zijn/haar competenties in kaart.
-Je leert en hanteert gekende interview technieken.
-Je stuurt en analyseert testen en vraagt referenties op bij andere bedrijven.
-Je koppelt daarna ook de feedback terug naar de kandidaat.
Matchmaker
-Met dank aan deze excellente screening kan je jouw kandidaat zijn/haar droomjob voorstellen.
...
-Jouw goede voorbereiding en begeleiding zorgen ervoor dat de kandidaat op de hoogte is van het bedrijf en de inhoud van de job. Met de nodige tips en tricks is zij/hij helemaal klaar voor het sollicitatieproces.
-Je behoudt regelmatig contact met potentiële kandidaten..
Partner
-Van jouw collega’s krijg je alle informatie bij nieuwe vacatures. Samen met hen volg je alles nauw op. Communicatie is key!
-Je verzamelt informatie en data om meer inzicht te krijgen in de rekrutering van de regio en deelt dit met de collega’s en de klanten. Jobs aantrekkelijker maken en de pool aan kandidaten groter maken, zijn hierbij de hoofddoelen.
Administratief brein
-De dossiers van de kandidaten worden feilloos in het systeem ingeput.
-Je houdt alle gegevens bij rond telefonische gesprekken en face to face gesprekken
-Met behulp van de verzamelde data die je nauwkeurig bijhoudt, analyseer je samen met jouw management de data en maak je nodige rapporten en adviezen op.ervaring1-3 jaar
show more