Job opening - DX 部長－日系グローバル企業 in 東京23区 | Randstad

summary

東京23区, 東京都
¥18,000,000 - ¥20,000,000 per year, 年収1,800 ～ 2,000万円
permanent

job category
information technology

job details

社名
社名非公開

職種
ITプロジェクトマネージャー

業務内容
DX推進に対する予算はかなり大きなものとなっていますので、最新の技術や、新たな技術に携わることが出来ます。
フルリモート勤務可で推奨もされており、WLBは非常に良い大手の会社です。
誰しもが知る大企業、その中でも一番利益を出している部署で、DX推進にチャレンジができます。

求められる経験
.・Fit to StandardアプローチによるERP導入経験もしくは理解
・大プロジェクトのPM経験
・SAPまたはパッケージソフトウェアの構築、導入経験

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
...

待遇・福利厚生
寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など

給与
年収1,800 ～ 2,000万円

賞与
Yes

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社名
社名非公開

職種
ITプロジェクトマネージャー

業務内容
DX推進に対する予算はかなり大きなものとなっていますので、最新の技術や、新たな技術に携わることが出来ます。
フルリモート勤務可で推奨もされており、WLBは非常に良い大手の会社です。
誰しもが知る大企業、その中でも一番利益を出している部署で、DX推進にチャレンジができます。

求められる経験
.・Fit to StandardアプローチによるERP導入経験もしくは理解
・大プロジェクトのPM経験
・SAPまたはパッケージソフトウェアの構築、導入経験

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など

給与
年収1,800 ～ 2,000万円

賞与
Yes

experience
.・Fit to StandardアプローチによるERP導入経験もしくは理解・大プロジェクトのPM経験・SAPまたはパッケージソフトウェアの構築、導入経験

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

itインフラエンジニア＠業界一位高成長saas企業
- 東京23区, 東京都
- permanent
- ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収600 ～ 800万円
社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容業界一位の成長率！プロダクトカバレージ同業界内一位求められる経験・サーバからネットワークまでのインフラ全般管理・システム基盤の企画・設計・構築・運用保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
posted 22 november 2024
社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容業界一位の成長率！プロダクトカバレージ同業界内一位求められる経験・サーバからネットワークまでのインフラ全般管理・システム基盤の企画・設計・構築・運用保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
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itサポート（業務委託）
- 東京23区, 東京都
- contract
- ¥4,000,000 - ¥5,000,000 per year, 年収400 ～ 500万円
社名社名非公開職種その他　技術系（IT・Web・通信系）業務内容ワークライフバランスジューニュアレベル歓迎英語使える求められる経験•ITヘルプデスクまたは関連業務経験1年以上•ビジネスレベルの日本語能力と英語能力•問題解決能力とコミュニケーション能力•IT機器に関する基本的な知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 500万円賞与0雇用期間期間の定めなし
posted 19 november 2024
社名社名非公開職種その他　技術系（IT・Web・通信系）業務内容ワークライフバランスジューニュアレベル歓迎英語使える求められる経験•ITヘルプデスクまたは関連業務経験1年以上•ビジネスレベルの日本語能力と英語能力•問題解決能力とコミュニケーション能力•IT機器に関する基本的な知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 500万円賞与0雇用期間期間の定めなし
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coo直下／新規事業立ち上げメンバー
- 東京23区, 東京都
- permanent
- ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収600 ～ 800万円
社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容社会にインパクトを与える、0からの挑戦できるポジションです。■ご紹介する企業について持続可能な社会を目指し、革新的なビジネスモデルで未来を創造しています。お客様や社会全体に長期的な価値を提供することをミッションとし、柔軟性と創造性を重視した文化が根付いています。日本国内では、成長を続けるビジネスの中心で、チームと共に挑戦を楽しむ風土があります。■ポジション概要COO直下の新規事業立ち上げメンバーとして、企業年金関連の資産を基に、複数の新規ビジネスを構想・推進します。革新を求める環境で、新しい事業を具体的な計画に落とし込み、形にしていく責任を担います。■業務内容・企業年金加入者向けライフプランニング事業・起用年金導入法人経営者向け相続／事業継承事業・子供向け現代の五常識（道徳+金融教育）事業・アセットマネジメント事業（エッセンシャルワーカー向けアフォーダブルハウジング・東南アジアでのマイクロファイナンス）・東証プライム企業等の提携候補企業/提携企業との提携
posted 16 november 2024
社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容社会にインパクトを与える、0からの挑戦できるポジションです。■ご紹介する企業について持続可能な社会を目指し、革新的なビジネスモデルで未来を創造しています。お客様や社会全体に長期的な価値を提供することをミッションとし、柔軟性と創造性を重視した文化が根付いています。日本国内では、成長を続けるビジネスの中心で、チームと共に挑戦を楽しむ風土があります。■ポジション概要COO直下の新規事業立ち上げメンバーとして、企業年金関連の資産を基に、複数の新規ビジネスを構想・推進します。革新を求める環境で、新しい事業を具体的な計画に落とし込み、形にしていく責任を担います。■業務内容・企業年金加入者向けライフプランニング事業・起用年金導入法人経営者向け相続／事業継承事業・子供向け現代の五常識（道徳+金融教育）事業・アセットマネジメント事業（エッセンシャルワーカー向けアフォーダブルハウジング・東南アジアでのマイクロファイナンス）・東証プライム企業等の提携候補企業/提携企業との提携
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