【東京】商品企画_海外市場調査及びマーケティング.

＜商品戦略本部 企画統括部＞ビジョン：“新たな商品価値の創造”を導く･支えるミッション：市場及びお客様理解が深まる的確な情報の提供を行いますプロセスを整備し、業務の効率化と全体最適化を図ります会議体運営を通じて「意思決定」と「課題解決」をガイド＆サポートします＜部門概要＞商品戦略本部において意思決定プロセス管理、運営、横断的プロセス改善、市場調査、市場情報提供・分析を担う＜採用目的・背景＞商品戦略本部の新規プロジェクトとして「プロダクト調査体制見直し」を行う予定。プロダクト調査チームを設置し調査業務推進とノウハウ継承する体制をつくるために新たな人材を募集いたします。＜部署の役割：企画統括部＞(1) 中期経営計画/ビジネスプランの前提となる商品投入計画のとりまとめ(2) ビジネスプランや開発予算に基づく商品投入計画の実行フォロー(3) 商品企画、商品計画に関する会議体の運営(4) 商品づくりに関する社内ルールの維持管理(5) 総合的な市場調査のデータ整備および分析(6)プロダクトマイルストーン調査、商品戦略本部調査＜入社後の担当領域＞新車購入者調査、マクロデータの整備および分析。車種プロダクト調査、クロスカーライン調査の設計、調査会社他との交渉・契約、実査立会い、調査結果まとめ、費用処理・管理。＜仕事の面白み／やりがい＞本部の戦略、車種プロジェクト計画を理解し、調査と分析を通じ、企画の検証を行い、その結果により貢献度が認識できる。＜成長できる点＞市場動向の定量的な把握と、自動車開発における企画検証をお客様に直接的に確認でき、考察領域が広がる。＜風土＞他部署での経験者が多く見識が深いことと、キャリア採用者、女性、外国籍のメンバーもおりダイバーシティがあり、知見の共有と習得に前向きな風土がある。

求められる経験
＜必須要件＞
・市場調査、分析の経験がある方
・定量データ解析、定性分析手法の知識がある方
・大学卒業以上（専攻は問わず）
・英語（TOEIC 700点レベル）
　*若手の場合はTOEIC600点レベル

＜歓迎要件＞
・自動車が好きな方
・自動車調査の経験がある方
・調査事項の契約書、経費処理の経験、知識がある方
・自動車運転免許証を持っている方
・TOEIC800点以上

＜求める人物像＞
・明るく前向きで朗らかな方
・チームワークが得意な方

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生
【ダイバーシティへの取り組み】
三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、
一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。

【多様な働き方支援制度】
社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。

(育児支援）
＜勤務＞
　・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。
＜休業＞
　・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
　・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業（産後パパ育休）では、
　 休業中の一部就業も認めています。
＜その他＞
　・企業内保育所「ディアキッズ」を設置（田町、岡崎地区）。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。

(介護支援)
＜勤務＞
　・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。
＜休業＞
　・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。
＜その他＞
　・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。
＜その他＞
　・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ

【健康経営への取り組み】
当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、
近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』 に認定されました。

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇　年間121日

給与
年収650 ～ 950万円

賞与
-
雇用期間
期間の定めなし