社名
Mitsubishi Motors Corporation (三菱自動車工業)
職種
品質保証、品質管理
業務内容
...
<企業Vision&Mission>Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します<部 Vision&Mission>~お客様の期待を超える~三菱自動車の製品・サービス品質に歓びとご満足を感じていただくこと。お客様第一で守るべき姿勢は継続し、正すべき対応は速やかに改善する。地域密着で現場の課題に応え、現物主義で速やかな解決にあたる。問題解決をゴールとせず、更なる付加価値や魅力向上を常に創造する。クロスファンクショナルな問題解決を通じ、品質への拘りを組織に醸成。<採用背景・目的>自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、お客様からは高品質の商品の要望が高まってきています。お客様満足を更に高める上で、迅速で且つ丁寧なお客様要望への対応が急務であり、キャリア採用にて募集いたします。<部概要>(1) 海外市場におけるサービス技術・品質情報に関する以下の業務 ① 品質情報の収集及び既販車の不具合対応 ② 海外ディストリビューターに対するサービス技術及び品質情報の提供 ③ 既販車のリコール等市場措置の実施(2) 海外販売会社におけるサービス事業支援(3) 市場品質に係る海外の関係官庁対応<入社後の担当領域>・海外ディストリビューターのアフターセールス全般のサポート業務・海外市場へのリコール・サービスキャンペーンの通知、実施率向上の施策・海外ディストリビューターへの修理情報の提供・海外市場の品質改善・海外官庁対応<やりがい・成長できる点>海外市場のサービス全般の業務並びに車両全般の知識(新機種、新機構)の習得が出来る。海外販社の担当者と一体感を持って問題の解決を図る為、海外出張の機会が多数ある。経験を積めば海外駐在の可能性が大いにあります。
求められる経験
<必須要件>
・機械・電気・情報などの工学系の知識
・業界問わず工業製品の開発、実験、生産技術、品質保証、品質管理いずれかの業務経験がある方
・英語での会議で議事進行及び英語の資料作成が可能の方
・入社後自動車に関する知識を自らキャッチアップしていける方
・英語力(TOEIC500点以上)
・専門卒以上
<歓迎要件>
・完成車/自動車部品の開発、実験、生産技術、品質保証、品質管理いずれかの業務経験がある方
・英語力(TOEIC700点以上)
・自動車関連の業種でサービス業務の経験がある
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
【ダイバーシティへの取り組み】
三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、
一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。
【多様な働き方支援制度】
社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。
(育児支援)
<勤務>
・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。
<休業>
・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、
休業中の一部就業も認めています。
<その他>
・企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。
(介護支援)
<勤務>
・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。
<休業>
・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。
<その他>
・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。
<その他>
・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ
【健康経営への取り組み】
当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、
近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』 に認定されました。
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
給与
年収450 ~ 900万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
Mitsubishi Motors Corporation (三菱自動車工業)
職種
品質保証、品質管理
業務内容
<企業Vision&Mission>Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します<部 Vision&Mission>~お客様の期待を超える~三菱自動車の製品・サービス品質に歓びとご満足を感じていただくこと。お客様第一で守るべき姿勢は継続し、正すべき対応は速やかに改善する。地域密着で現場の課題に応え、現物主義で速やかな解決にあたる。問題解決をゴールとせず、更なる付加価値や魅力向上を常に創造する。クロスファンクショナルな問題解決を通じ、品質への拘りを組織に醸成。<採用背景・目的>自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、お客様からは高品質の商品の要望が高まってきています。お客様満足を更に高める上で、迅速で且つ丁寧なお客様要望への対応が急務であり、キャリア採用にて募集いたします。<部概要>(1) 海外市場におけるサービス技術・品質情報に関する以下の業務 ① 品質情報の収集及び既販車の不具合対応 ② 海外ディストリビューターに対するサービス技術及び品質情報の提供 ③ 既販車のリコール等市場措置の実施(2) 海外販売会社におけるサービス事業支援(3) 市場品質に係る海外の関係官庁対応<入社後の担当領域>・海外ディストリビューターのアフターセールス全般のサポート業務・海外市場へのリコール・サービスキャンペーンの通知、実施率向上の施策・海外ディストリビューターへの修理情報の提供・海外市場の品質改善・海外官庁対応<やりがい・成長できる点>海外市場のサービス全般の業務並びに車両全般の知識(新機種、新機構)の習得が出来る。海外販社の担当者と一体感を持って問題の解決を図る為、海外出張の機会が多数ある。経験を積めば海外駐在の可能性が大いにあります。
求められる経験
<必須要件>
・機械・電気・情報などの工学系の知識
・業界問わず工業製品の開発、実験、生産技術、品質保証、品質管理いずれかの業務経験がある方
・英語での会議で議事進行及び英語の資料作成が可能の方
・入社後自動車に関する知識を自らキャッチアップしていける方
・英語力(TOEIC500点以上)
・専門卒以上
<歓迎要件>
・完成車/自動車部品の開発、実験、生産技術、品質保証、品質管理いずれかの業務経験がある方
・英語力(TOEIC700点以上)
...
・自動車関連の業種でサービス業務の経験がある
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
【ダイバーシティへの取り組み】
三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、
一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。
【多様な働き方支援制度】
社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。
(育児支援)
<勤務>
・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。
<休業>
・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、
休業中の一部就業も認めています。
<その他>
・企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。
(介護支援)
<勤務>
・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。
<休業>
・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。
<その他>
・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。
<その他>
・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ
【健康経営への取り組み】
当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、
近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』 に認定されました。
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
給与
年収450 ~ 900万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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