【東京】グローバルニッチトップメーカー / 社内se(sap導入・運用)マネジメント　※一部リモートワーク可、50代歓迎.

【業務内容】■半導体製造用セラミック部材など産業用の様々な素材を扱う当社にて、社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画・SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開)・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など【同社の魅力】■経済産業省より「グローバルニッチトップ(GNT)企業(2014年)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。■同社の年次有給休暇取得日数、取得率は、厚生労働省調査の企業平均を上回り、比較的有給休暇を取得しやすい環境です。*取得日数:18.4日(全国平均10.9日)*取得率:79.2%(全国平均62.1%)■土日祝休み、年間休日126日、リモートワーク環境も整っており、長く腰を据えて働ける環境が整っています。【組織・文化的な適合】・日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互はもちろん、日米をまたいだ組織間でも、相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる、非常に穏やかな気風を備えています。・その中で、相手に配慮しながらも、物事を確実に前に進めるため、必要なコミュニケーションや行動を自ら取っていくことのできる人材の拡充を求めています。長時間労働をよしとせず、穏やかに効率的に働く文化が根付いており、所属頂く本社IT部門では、過去5年の中途採用の定着率は、85%を超えています。

求められる経験
■SAPに関わるシステム導入ないし保守運用等のIT側経験
■プロジェクトマネジメント経験やチームリードを含むメンバーマネジメント経験
■ビジネス初級レベルの英語運用能力(流暢でなくとも可。単独で会話を含む対応が可能なレベル)


■コンサルティング会社ないしSIerの立場での複数プロジェクト経験
■SAP ERPモジュール認定資格保有者
■プロジェクトマネジメント経験(複数)者・PMP等の関連資格保有者
■留学・赴任等の海外経験やグローバル環境における業務経験
■S/4 HANA経験
■プログラム開発経験

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
休憩室
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金
単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休二日(土日)　年間休日126日（夏季休暇、年末年始、祝日、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇など） 有給休暇は入社月により変動（2年目以降最大24日）

給与
年収900 ～ 1,100万円

賞与
年3回
雇用期間
期間の定めなし